8.總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找到解決辦法和改進(jìn)措施在寫總結(jié)時(shí),可以參考一些相關(guān)的范文和案例。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解不同人的總結(jié)方式和表達(dá)風(fēng)格,從而拓寬自己的思路。
國(guó)企篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的工作,我在工作中學(xué)
覺(jué)得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而
公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
國(guó)企篇二
為合作發(fā)展,甲、乙雙方一致同意共同出資設(shè)立從事售電業(yè)務(wù)的公司,在協(xié)商一致、平等互利的基礎(chǔ)上,雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)法律法規(guī),簽訂如下協(xié)議內(nèi)容,以資共同遵守。
第一條、公司基本情況。
1.1申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的公司名稱擬定為_(kāi)_______公司(以下簡(jiǎn)稱公司)。本協(xié)議簽訂后____日內(nèi),甲、乙雙方(以下也稱為:全體股東)應(yīng)按本協(xié)議第三條約定辦理公司名稱預(yù)核準(zhǔn)登記,公司名稱以工商登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的為準(zhǔn)。
1.2公司地址:_______________。
1.3公司的經(jīng)營(yíng)范圍為:電力銷售、維修等。
1.4公司的經(jīng)營(yíng)期限,暫定為_(kāi)_______年。
第二條、公司出資人的基本情況。
2.1甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)__________,法定代表人__________,住所地__________。
2.2乙方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)__________,法定代表人__________,住所地__________。
2.3甲方已知,乙方所持股份中,包含其他自然人股東之股份,由乙方代持股。甲方同意,無(wú)論何時(shí),其他自然人股東要求將其姓名記載于公司章程并辦理相應(yīng)的工商變更登記,甲方均不提任何異議并愿配合出具相關(guān)文件、辦理相關(guān)變更手續(xù)。
第三條、注冊(cè)資本與出資風(fēng)險(xiǎn)提示:
投資協(xié)議最重要的部分便是出資問(wèn)題,因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式,以此方式認(rèn)繳的出資額是多少,確定該出資額所占的出資比例等。其中,最為重要的是,出資實(shí)際繳付的時(shí)間確定。實(shí)踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后,因各種原因而遲遲不予繳付出資,從而導(dǎo)致整個(gè)合作項(xiàng)目進(jìn)程延緩。若未在協(xié)議中對(duì)此約定,或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責(zé)任。
3.1公司的注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元整(大寫:______萬(wàn)元)。其中:甲方:認(rèn)繳出資額為_(kāi)_____萬(wàn)元(大寫:______萬(wàn)元),以實(shí)物出資,占注冊(cè)資本的______%,________年____月____日之前繳納。甲方出資實(shí)物應(yīng)為甲方獨(dú)立所有、獨(dú)立使用的________配電網(wǎng)資產(chǎn),出資實(shí)物由雙方共同委托的評(píng)估機(jī)構(gòu)核實(shí)財(cái)產(chǎn)并評(píng)估作價(jià),評(píng)估價(jià)值應(yīng)經(jīng)雙方共同認(rèn)可,出資實(shí)物應(yīng)附著清單。乙方:認(rèn)繳出資額為_(kāi)_____萬(wàn)元(大寫:______萬(wàn)元),以貨幣出資,占注冊(cè)資本的______%,________年____月____日之前繳納。
3.2全體股東應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)共同開(kāi)設(shè)公司銀行賬戶并委托評(píng)估機(jī)構(gòu),辦理甲方出資財(cái)產(chǎn)的委托評(píng)估工作。
3.3全體股東均應(yīng)按本協(xié)議第。
3.1條規(guī)定的出資期限,及時(shí)繳付出資,實(shí)物出資應(yīng)依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3.4全體股東均承諾本協(xié)議項(xiàng)下己方出資權(quán)屬清楚,不存在任何形式的抵押、擔(dān)?;虻谌邫?quán)益,辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移不存在任何法律障礙。
3.5如以上資金不足以運(yùn)行項(xiàng)目,則各方同意按照上述出資比例繼續(xù)繳納出資,并增加注冊(cè)資本。
第四條、公司登記與資質(zhì)取得。
4.1全體股東同意指定______為代表作為申請(qǐng)人,向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記和設(shè)立登記。
4.2全體股東同意指定______為代表作為申請(qǐng)人,向監(jiān)管機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦法電力業(yè)務(wù)許可證、供電營(yíng)業(yè)許可證。
4.3各方應(yīng)保證向申請(qǐng)人提供的己方登記文件、證件的真實(shí)性、有效性和合法性并承擔(dān)責(zé)任。
第五條、公司組織結(jié)構(gòu)。
5.1公司組織結(jié)構(gòu)為股東會(huì)、執(zhí)行董事、監(jiān)事、總經(jīng)理。
5.2公司設(shè)執(zhí)行董事1名,由乙方委派,執(zhí)行董事為公司法定代表人。
5.3公司設(shè)總經(jīng)理1名,由執(zhí)行董事兼任或聘任。
5.4公司設(shè)1名監(jiān)事,由甲方委派。
5.5股東會(huì)、執(zhí)行董事、監(jiān)事、總經(jīng)理的職權(quán)范圍及議事規(guī)則參照公司法相關(guān)規(guī)定,以公司章程最終規(guī)定為準(zhǔn)。
第六條、甲方用電。
6.1鑒于公司從事售電業(yè)務(wù)且甲方為公司股東,故公司運(yùn)行期間,甲方用電由公司全部提供,公司因提供甲方用電而產(chǎn)生的成本由乙方自愿承擔(dān)。
6.2甲方實(shí)際用電量以公司計(jì)量為準(zhǔn)。
第七條、紅利分配與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)提示:
在盈余分配問(wèn)題上,投資人通常不會(huì)忽略,但對(duì)于投資項(xiàng)目給第三人造成損失的賠償責(zé)任分擔(dān)上,投資人往往會(huì)出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對(duì)外承擔(dān)責(zé)任的范圍和內(nèi)容是一致的,但對(duì)投資人內(nèi)部責(zé)任分擔(dān)以及追償問(wèn)題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。若因約定不明,會(huì)使得無(wú)過(guò)錯(cuò)投資人要與過(guò)錯(cuò)投資人共同承擔(dān)責(zé)任,甚至數(shù)倍于有過(guò)錯(cuò)投資人。
7.1雙方同意甲方年度用電量的購(gòu)、售電差額所產(chǎn)生之可分配紅利,由甲乙雙方平均分配。
7.2甲方年度用電量購(gòu)、售電差額的計(jì)算方法為:甲方年度用電電費(fèi)(按公司交給電業(yè)局的電度電價(jià)計(jì)算)-線(變)損-購(gòu)電成本(發(fā)電廠電價(jià)輸配電價(jià)政府基金等)。
7.3除上述7.1、7.2條所約定情況外,公司因其他經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生之可分配紅利,由甲乙雙方按股權(quán)比例分配。
7.4甲乙雙方以所認(rèn)繳的出資額為限,按股權(quán)比例承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
第八條、雙方的權(quán)利、義務(wù)。
(一)權(quán)利。
8.1隨時(shí)了解公司的設(shè)立工作(含資質(zhì)申請(qǐng),下同)進(jìn)展情況。
8.2簽署公司設(shè)立過(guò)程中的法律文件。
8.3審核設(shè)立過(guò)程中籌備費(fèi)用的支出。
8.4在公司成立后,按照國(guó)家法律和公司章程的有關(guān)規(guī)定,行使股東應(yīng)享有的權(quán)利。
(二)義務(wù)。
8.5及時(shí)提供公司申請(qǐng)?jiān)O(shè)立所必需的文件材料。
8.6如任何一方未能按照本協(xié)議約定按時(shí)繳納出資的,除向公司補(bǔ)足其應(yīng)繳付的出資外,還應(yīng)對(duì)其未及時(shí)出資行為給其他方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
________公司成立后,任何一方均不得抽逃出資。
8.8公司成立后,全體股東按照國(guó)家法律和本公司章程的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)股東應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
第九條、費(fèi)用承擔(dān)。
9.1全體股東同意在公司設(shè)立成功后,將為設(shè)立公司所發(fā)生的全部費(fèi)用列入公司的開(kāi)辦費(fèi)用,由成立后的公司承擔(dān)。
9.2在公司設(shè)立過(guò)程中,如因任何一方過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致公司設(shè)立不能,則設(shè)立過(guò)程中所產(chǎn)生的費(fèi)用和債務(wù),由過(guò)錯(cuò)方全部承擔(dān)。
9.3除上述9.2條所約定情形外,如因不可歸責(zé)于任何一方的原因,導(dǎo)致申請(qǐng)?jiān)O(shè)立公司已不能體現(xiàn)股東原本意愿或者公司不能設(shè)立時(shí),經(jīng)全體股東一致同意,可停止申請(qǐng)?jiān)O(shè)立公司,所耗費(fèi)用按本協(xié)議第3.1條所約定的股權(quán)比例分?jǐn)偂?/p>
第十條、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:
為避免發(fā)生潛在風(fēng)險(xiǎn),合同各方將違約責(zé)任條款作出明確約定,就會(huì)使簽約人謹(jǐn)慎簽約,全面系統(tǒng)的估計(jì)自己的履約能力,防止簽約人故意違約,提高簽約人履行合同的自覺(jué)性,并在履約過(guò)程中積極按合同約定履行義務(wù),使合同風(fēng)險(xiǎn)消弭于簽約階段。
其次,合同中,許多當(dāng)事人常約定因違約造成對(duì)方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,但確忽略對(duì)具體違約金的確定,而在后續(xù)糾紛爭(zhēng)議中,守約方又對(duì)損失的大小無(wú)法確切舉證,而造成無(wú)法彌補(bǔ)全部損失,因此在設(shè)置違約責(zé)任條款時(shí)應(yīng)當(dāng)多費(fèi)些心思。
10.1任何一方未按協(xié)議規(guī)定如數(shù)繳納出資,則每逾期____日,違約方應(yīng)向守約方支付逾期出資額的____%作為違約金。
10.2如逾期三個(gè)月仍未繳納的,則守約方有權(quán)選擇以下任一方式處理,違約方對(duì)守約方的任一選擇,均應(yīng)予以完全同意及配合:
a、單方解除本協(xié)議,根據(jù)本協(xié)議有關(guān)約定追究違約方的違約責(zé)任。
b、除按。
10.1條追究違約方的違約責(zé)任外,另將違約方逾期繳納金額所對(duì)應(yīng)的股份,轉(zhuǎn)為守約方應(yīng)享有的股份比例。
第十一條、通知。
1.1根據(jù)本合同需要,一方向另一方發(fā)出的全部通知以及各方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求、訴訟文書等,必須用書面形式,可采用書信、傳真、電郵、當(dāng)面送交等方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。
1.2一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起______內(nèi),以書面形式通知其他方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
第十二條、爭(zhēng)議處理本合同在簽訂或履行中發(fā)生的爭(zhēng)議,由各方協(xié)商解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,由本協(xié)議簽訂地人民法院管轄。
第十三條、其它。
3.1簽訂本協(xié)議的目的在于對(duì)公司的出資、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)等事務(wù)做出約定,并根據(jù)本約定起草相關(guān)章程。
3.2如根據(jù)項(xiàng)目所在地相關(guān)部門的要求,本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容不能體現(xiàn)在章程中或者必須使用相關(guān)部門的示范文本等原因?qū)е伦罱K的章程與本協(xié)議不一致的,則章程中不能體現(xiàn)的部分按本協(xié)議履行;章程中可以體現(xiàn)的部分,如與本協(xié)議不一致,則以章程為準(zhǔn)。
3.3本協(xié)議未盡事宜,由雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.4本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
3.5本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方:_________簽約代表人:_________。
________年____月____日。
乙方:_________簽約代表人:_________。
________年____月____日。
國(guó)企篇三
尊敬的張總:
您好!
提筆千言不知該從何說(shuō)起,來(lái)sh已經(jīng)一年零四天,我想您和我一樣為我高興,因?yàn)楫?dāng)初一個(gè)連公關(guān)都不知道是什么的丫頭終于可以進(jìn)入這個(gè)圈,能夠?yàn)樽约褐\得一份賴以生存的職業(yè)了,同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識(shí)和技能,感激您給我去青島的機(jī)會(huì)、去見(jiàn)大海的機(jī)會(huì)、去廈門的機(jī)會(huì),這些我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,當(dāng)然也不會(huì)忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。
我老家鄰居也開(kāi)著一個(gè)十幾個(gè)人的小廠,(當(dāng)然沒(méi)法跟您掌管的這個(gè)公司相提并論),每逢工人們回家收秋的時(shí)候,我媽總是會(huì)把工人們沒(méi)卷起來(lái)的鋪蓋給洗了、縫好。因?yàn)榧依锔傻氖桥K活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對(duì)我媽的這個(gè)舉動(dòng)更是不解——一個(gè)老板娘何必對(duì)他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說(shuō):“你對(duì)別人好,別人才能給你好好干活?!?/p>
僅是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女,僅是一句樸實(shí)的話,但我覺(jué)得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道?!八茌d舟亦能覆舟”這些道理,z總您比我們懂得多得多。可是您是怎么對(duì)待您的員工呢?且不說(shuō)合同如何規(guī)定,保險(xiǎn)的事情,就說(shuō)說(shuō)我們公司的加班,是的,所有的公關(guān)公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒(méi)有活,不到下班沒(méi)有會(huì),這就是我們公司的原則。每天上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是在中午之后才來(lái),幾乎我們所有的工作都要在下午才開(kāi)始,導(dǎo)致天天日夜顛倒。弄得每個(gè)人神情恍惚,怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶,每天到下班的時(shí)候就要開(kāi)會(huì),而且一開(kāi)就是三個(gè)小時(shí),我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來(lái)打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,每次加班都像兩個(gè)人在加班,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上?。。。?!可惜,z總這些您永遠(yuǎn)都不能明白??!
每個(gè)月的20號(hào)都是費(fèi)用報(bào)銷的日子,也是我們每個(gè)人壓在公司的錢可以取回來(lái)的日子,可是每次進(jìn)您的辦公室,你總是一臉的不悅,總是說(shuō)“花銷這么大呀,這錢都到不了你們的手里呀,這晚上還要走高速嗎……您覺(jué)得說(shuō)這話對(duì)得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們?cè)敢庠谑c(diǎn)之后才走嗎?我們都有病,為了打車為了十塊錢,把工作到拖到晚上干嗎?我們已經(jīng)很委屈,可惜您的每句話都讓矛盾加劇,讓我們的心情失落到極點(diǎn)。
一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開(kāi)。然而每一個(gè)人的離開(kāi)您總是要跟我們找那么多地“壞話”,其實(shí)誰(shuí)要走,為什么走,我們心里明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現(xiàn)在過(guò)的比在公司好得多,無(wú)論是環(huán)境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來(lái)不懂得珍惜的是您。
這也是為什么到現(xiàn)在我都沒(méi)提工資的原因之一,因?yàn)槲腋傻膲蚨嗟牧耍也幌肟砍鲑u自己的自由換的更多的錢,現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了,不想再加重自己的負(fù)擔(dān),想多一點(diǎn)時(shí)間回家,多一點(diǎn)時(shí)間陪家人,多一點(diǎn)時(shí)間休息。當(dāng)然在我走后,您肯定又有很多的“話”加在我身上了,什么情商不高之類的,但我仁至義盡,我還有三十來(lái)天的倒休,還有這個(gè)月20多天的工資,折合下來(lái)也不少錢,我知道您不會(huì)給我了,也當(dāng)作我對(duì)公司栽培的感激,當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧!
言盡于此,我想我們的走也是對(duì)的,否則我們這副“怨”女的形象也會(huì)影響到新員工,希望您能從新開(kāi)始,善待他們!
還是那句話,得道多助失道寡助,我都說(shuō)了這么多,意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了,希望您善待員工,不要把他們往死里用,否則鐵打的人都會(huì)撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個(gè)那個(gè),您做不到就不要說(shuō),用羅的一句話誰(shuí)都不是傻瓜,每個(gè)人心里都像明鏡一樣,您又何必把對(duì)客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實(shí)關(guān)心員工很簡(jiǎn)單,只要給他們一個(gè)可以喘氣的機(jī)會(huì)就可以,不需要太多金錢的刺激,只是在別人撐不住的時(shí)候允許他可以休息一下,在生病的時(shí)候安慰一下,在請(qǐng)假的時(shí)候痛快一點(diǎn),在他犯錯(cuò)的時(shí)候?qū)捜菀稽c(diǎn)。
此致
敬禮
xxx。
日期
國(guó)企篇四
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到xx公司也已經(jīng)兩年多了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。
經(jīng)慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。
或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的制度的啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的jj教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人: xxx
20xx年xx月xx日
國(guó)企篇五
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到xx公司也已經(jīng)兩年多了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。
經(jīng)慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。
或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的制度的啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的jj教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年xx月xx日。
國(guó)企篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在此期間您所給予的`幫助和關(guān)懷,由于一些個(gè)人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內(nèi),未能算為公司的正式員工,故煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請(qǐng)求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。
對(duì)于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望貨運(yùn)的業(yè)績(jī)以后會(huì)一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開(kāi)心順利,謝謝!
此致
敬禮
請(qǐng)辭人:
20xx-1-16。
國(guó)企篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)。我是懷著萬(wàn)般不舍的心情寫這封信的,我在這里工作了6年的時(shí)間,已經(jīng)愛(ài)上了這里的一桌一椅,愛(ài)上了與我快樂(lè)相處的同事和領(lǐng)導(dǎo)。非常感激公司給了我這么一個(gè)大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長(zhǎng)成熟,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我缺點(diǎn)的包容和理解,在這里,我由一個(gè)懵懂的憤青變成了一個(gè)心態(tài)平和的人。入職之初,我不適應(yīng)這里的環(huán)境,曾幾度想過(guò)離開(kāi)這里,是領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭,轉(zhuǎn)而從自身找原因;當(dāng)“為什么別人可以適應(yīng)這里,我就不能”這個(gè)問(wèn)題深入我腦海的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)不是環(huán)境的問(wèn)題太多,而是我個(gè)人有待進(jìn)步的地方太多。
當(dāng)我不再抱怨環(huán)境,轉(zhuǎn)而從自身找原因的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)這是個(gè)底蘊(yùn)很大氣的公司,雖然她是個(gè)國(guó)企,身處其中,時(shí)時(shí)處處都可感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)層的智慧靈活及高瞻遠(yuǎn)矚,公司發(fā)展的生機(jī)勃勃,員工精神抖擻朝氣十足;轉(zhuǎn)念之間,我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化:由原來(lái)的冷漠消極到現(xiàn)在的熱情真誠(chéng);跨部門溝通時(shí)親身體驗(yàn)了公司各部門經(jīng)理的通情達(dá)理和良好的配合精神,在此特別感謝:高明鎖,胡毅,高繁榮,米全林,全本慶等經(jīng)理對(duì)我工作的支持和理解,讓我收獲了工作被認(rèn)可之時(shí)的滿滿一胸膛的`快樂(lè)。享受快樂(lè)工作的同時(shí),我也被幾個(gè)默默奉獻(xiàn)于普通崗位的同事所感動(dòng),被他們的專業(yè)敬業(yè)感動(dòng),他們是開(kāi)發(fā)管理部的潘丹,財(cái)務(wù)部的董倩,工程部的徐曉丹和許晶晶。感謝這些優(yōu)秀的部門經(jīng)理和普通員工在這里營(yíng)造的積極向上,豁達(dá)專業(yè)的工作氛圍。他們的存在,讓那些心態(tài)積極努力進(jìn)取的各階層同事都感受到了陽(yáng)光般的溫暖和鼓舞鼓勵(lì)的正面力量。
因家庭原因,我不得不忍痛割愛(ài),暫時(shí)離開(kāi)這個(gè)讓我成長(zhǎng)給我經(jīng)驗(yàn)的工作環(huán)境。因?yàn)槲椰F(xiàn)在所從事崗位的特殊性,我離職后,很可能我處理過(guò)的文件還有一些疑問(wèn);所以我很樂(lè)意:景工在必要的時(shí)候?qū)⑽业氖謾C(jī)號(hào)碼告訴需要找我的同事;如果有同事對(duì)我以前的工作有疑問(wèn),我將及時(shí)作出答復(fù)。
因?yàn)槲业募胰撕鸵恍┩瑢W(xué)朋友大都工作在通信行業(yè),我也在這個(gè)行業(yè)工作了近xx年,就算離職我也不會(huì)放棄對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解和關(guān)注,我期待著幾年以后我的家庭負(fù)擔(dān)減輕了,自己依然可以回歸職場(chǎng)。
再次感激感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我成長(zhǎng)過(guò)程的指導(dǎo)和委以重任的信任,我為自己的離開(kāi)給領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同事的工作帶來(lái)的不便致以歉意。這段經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)比珍貴,我為自己曾經(jīng)是wtd這個(gè)充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
xx年xx月xx日。
國(guó)企篇八
時(shí)光如梭,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,參加工作已經(jīng)一年。在見(jiàn)習(xí)期即將結(jié)束的時(shí)候,我對(duì)這一年的工作做一下總結(jié)。
一、 注重企業(yè)文化學(xué)習(xí),提高綜合素養(yǎng)水平
河南煤化集團(tuán)是一個(gè)注重靈魂,注重內(nèi)涵的企業(yè)。她不僅在不斷地提高資源占有量及經(jīng)濟(jì)實(shí)力,而且有著清晰的企業(yè)文化理念體系,更注重對(duì)企業(yè)員工價(jià)值觀和人生目標(biāo)的培養(yǎng)。
自從去年七月份進(jìn)入河南煤化的一個(gè)子公司——xxx至今,我先后接受了一系列的培訓(xùn)及學(xué)習(xí):如,企業(yè)文化培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練以及太極拳的學(xué)習(xí)。這不無(wú)說(shuō)明我們集團(tuán)公司不僅重視生產(chǎn),更重視員工的思想素質(zhì)的培養(yǎng)。
“人企合一,順勢(shì)而行”的企業(yè)哲學(xué),不僅包含有理順企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的要訣,而且還包含企業(yè)生存發(fā)展的根本。企業(yè)始終將維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大員工的根本利益作為工作的主要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為了提高員工的綜合素養(yǎng),去年十月份永銀化工組織員工進(jìn)行為期三天的拓展訓(xùn)練,雖然表面看來(lái)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展并沒(méi)有帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益,但隨著一個(gè)又一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)展,使我們深切地體會(huì)到人生一次又一次思想的跨越,聯(lián)系工作,能夠找到很多相似的解決問(wèn)題的方法以及工作毅力的提升。關(guān)心員工的生活和學(xué)習(xí),即是關(guān)注企業(yè)的生存和發(fā)展。
“行業(yè)領(lǐng)先,國(guó)際一流”的企業(yè)愿景,時(shí)刻與國(guó)際先進(jìn)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo),并通過(guò)不懈地創(chuàng)新、實(shí)踐,再創(chuàng)新、再實(shí)踐,持續(xù)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在各項(xiàng)指標(biāo)上做到行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)際一流。河南煤化集團(tuán)這幾年來(lái)利稅、能源總量持續(xù)增長(zhǎng),我們?cè)诳吹?span>成績(jī)時(shí)并沒(méi)有沾沾自喜,而是不斷對(duì)比國(guó)際先進(jìn)指標(biāo),查找不足,進(jìn)一步提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。記憶最深刻的就是去年集團(tuán)公司為了進(jìn)入世界500強(qiáng),而不惜花費(fèi)大量資金請(qǐng)專家人士到我們集團(tuán)公司進(jìn)行人力資源培訓(xùn)。綜合對(duì)比那些先進(jìn)的人力資源管理方法,進(jìn)一步優(yōu)化薪酬制度,調(diào)整落后理念等等。在各種努力下,我們集團(tuán)公司不僅進(jìn)入了世界500強(qiáng),而且還取得了位列第445位的好成績(jī)。
“用心做事,追求卓越”的核心價(jià)值觀,已經(jīng)深入人心。每每看到大修期間,工人們“食不甘味,寢不安席”的責(zé)任感,看到班長(zhǎng)為了完成一項(xiàng)工作幾天不回家休息的奉獻(xiàn)精神,看到同事為了探清一個(gè)問(wèn)題鍥而不舍地求實(shí)精神我深刻地感受到了我們公司“用心做事,追求卓越”的核心價(jià)值觀。
企業(yè)文化學(xué)習(xí)永無(wú)止境,只有不斷地用心感悟,認(rèn)真體會(huì)才會(huì)慢慢地理解,才會(huì)逐漸地深入日常的生活及工作之中。我們綜合素養(yǎng)的提高也有各種不同的途徑,沒(méi)有最好,只有更好!在我們的日常工作學(xué)習(xí)中,讓我們用心體會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提升吧!
二、 在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力
我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心與幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作之中,逐漸進(jìn)入工作角色,努力協(xié)助工藝為公司的穩(wěn)定連續(xù)地生產(chǎn)作出做好本職工作。
xxx專業(yè)畢業(yè)的我,一畢業(yè)就進(jìn)入了xxx,由于當(dāng)時(shí)正處于項(xiàng)目建設(shè)期,因此安排我進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。首先在xxx部學(xué)習(xí)三個(gè)多月,在此期間,主要安排我做xxx工作,當(dāng)然了,其他瑣碎的工作也需要處理,我一邊學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),一邊將學(xué)到的理論應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中,最后順利完成xxx工作。
做了三個(gè)月的xxx后,電儀部?jī)x表招標(biāo)、系統(tǒng)培訓(xùn)逐漸開(kāi)始,這時(shí)又安排我到儀表崗位,負(fù)責(zé)儀表招標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作及進(jìn)行系統(tǒng)工作相關(guān)的燒堿及pvc工藝的了解學(xué)習(xí),以及和利時(shí)dcs系統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),在短短的二個(gè)月的時(shí)間內(nèi),我從pdi的基本原理到燒堿工藝的系統(tǒng)作圖以及招標(biāo)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,感覺(jué)自己從一個(gè)什么都不懂的學(xué)生,逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)開(kāi)始步入工作正軌的員工。
隨著公司xxx項(xiàng)目的逐步開(kāi)展,由于xxx儀表及系統(tǒng)人才嚴(yán)重缺乏,我又申請(qǐng)調(diào)入xxx,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,我很快熟悉了xxx生產(chǎn)工藝,然后開(kāi)始了解其相關(guān)的儀表知識(shí)。就在我對(duì)xxx項(xiàng)目逐漸入門的時(shí)候,我又接到了永煤集團(tuán)的調(diào)令,很快就分到了xxx。
半年之內(nèi)輪崗三個(gè)崗位,因此來(lái)到我們xxx時(shí)對(duì)于我們用的tps系統(tǒng)及康吉森的tricon系統(tǒng)還一無(wú)所知。雖然如此,但我并沒(méi)有感覺(jué)有多難學(xué),對(duì)于其中的很多操作在以前用的軟件中都有相似的功能,因?yàn)橹翱催^(guò)儀表方面的知識(shí),因此我們公司的儀表相關(guān)知識(shí)學(xué)起來(lái)也并沒(méi)有太吃力,只是剛開(kāi)始感覺(jué)到要掌握的知識(shí)技能多而亂,一時(shí)不知從何學(xué)起。在班組同事的熱心介紹下,我逐漸了解了tps系統(tǒng)架構(gòu),熟悉了常見(jiàn)連鎖的解除方法,soe歷史趨勢(shì)的查詢步驟等等一系列簡(jiǎn)單的問(wèn)題。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),這樣學(xué)的知識(shí)更靈活、也更容易掌握。
在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的理論是活生生的,技能知識(shí)掌握的也更好更快,綜合能力也得到進(jìn)一步的提升。
三、 工作體會(huì)
進(jìn)入河南煤化近一年的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人的綜合素質(zhì)也有了新的.提高,回顧這一年的工作歷程,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):
首先,要在思想上與集體保持高度一致。在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深深地體會(huì)到,河南煤化集團(tuán)是一個(gè)注重員工自身素養(yǎng)的提升與工作技能的提高的一個(gè)公司,在這樣的氛圍中,只有不斷地提升自身素養(yǎng),在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入河南煤化這個(gè)大家庭。所以,我必須更加深入地體會(huì)企業(yè)文化精神,更用心地學(xué)習(xí)工作技能,用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,同時(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步,同企業(yè)共同發(fā)展。
其次,要認(rèn)真學(xué)習(xí)技能知識(shí),在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來(lái)說(shuō),當(dāng)前的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí)、掌握常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法及系統(tǒng)的基本架構(gòu),始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作之中;要在加強(qiáng)技能知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取更早地掌握更多的知識(shí),以及在自己的工作崗位上取得優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,能夠在工作中切實(shí)做到為工藝服務(wù),為公司的穩(wěn)定連續(xù)生產(chǎn)做出保證,更好地服務(wù)于公司。
最后,要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善自我。在這一年的時(shí)間,我雖然在綜合素養(yǎng)和技能方面都有一定的進(jìn)步,但由于崗位輪換較為頻繁,因此專業(yè)技能與其他同事相比還存在一定的差距。在今后的工作中,我不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì),還要客觀地面對(duì)自己的不足,逐漸學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)技能,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)娶完善自我。
總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自身的不足,繼續(xù)加強(qiáng)素養(yǎng)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的提升,力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)為公司發(fā)展服務(wù),為集團(tuán)業(yè)績(jī)的不斷進(jìn)步服務(wù),同時(shí)為企業(yè)的更好更快地穩(wěn)健發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
國(guó)企篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的jj教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
國(guó)企篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到xx公司也已經(jīng)兩年多了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。
敬禮
xx年xx月xx日。
國(guó)企篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,由于一些個(gè)人的.原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內(nèi),未能算為公司的正式員工,故煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請(qǐng)求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。
對(duì)于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望貨運(yùn)的業(yè)績(jī)以后會(huì)一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開(kāi)心順利,謝謝!
此致
敬禮
請(qǐng)辭人:
20xx-1-16。
國(guó)企篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我因xxx的原因,目前無(wú)法繼續(xù)工作,盡管真的舍不得離開(kāi)本公司,但是經(jīng)本人再三考慮,還是決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。 希望您能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。
離職原因大體有以下幾方面:
1、感覺(jué)個(gè)人在公司發(fā)展的空間有限;
2、薪酬待遇與個(gè)人期望值有較大差距;
(注:待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低15%—20%,員工將對(duì)公司產(chǎn)生抱怨;待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低25%,員工將極有可能選擇離職)
4、與領(lǐng)導(dǎo)人在公司理念上產(chǎn)生分歧(這條大都發(fā)生在企業(yè)高層離職上);
5、企業(yè)人際關(guān)系過(guò)于復(fù)雜,導(dǎo)致員工情緒低落、心情郁悶;
6、公司發(fā)生改制、股東或主要經(jīng)營(yíng)者更換等,被調(diào)整離職;
7、個(gè)人原因(如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開(kāi)企業(yè)所在城市、出國(guó)、考研等)選擇離職;
10、合同期滿或項(xiàng)目(工程)到期。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定
第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
辭職人:
年月日
國(guó)企篇十三
時(shí)光如梭,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,參加工作已經(jīng)一年。在見(jiàn)習(xí)期即將結(jié)束的時(shí)候,我對(duì)這一年的工作做一下總結(jié)。
一、努力學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力。
始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性。所以在這近一年來(lái)的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到了很多的理論知識(shí),但很少用于社會(huì)實(shí)踐中,這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向。同時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。社會(huì)在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習(xí),你就會(huì)落后。通過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習(xí),并結(jié)合管線所的實(shí)際情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解,可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項(xiàng)工作。
二、圍繞中心,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責(zé)。
在各項(xiàng)工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠,覺(jué)得在管線所找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速?gòu)淖陨沓霭l(fā)尋找原因,和同事交流,認(rèn)識(shí)到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責(zé),另一方面我虛心向公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教使自己對(duì)管線所情況有了一個(gè)比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中。
剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而解決問(wèn)題,認(rèn)為沒(méi)有多少事情可以做,我就有一點(diǎn)失望,開(kāi)始的熱情有點(diǎn)消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可,沒(méi)有不會(huì)做,沒(méi)有做不好,只有你愿不愿意做。
四、在較好完成本職工作的同時(shí)積極幫助公司其他同事自從進(jìn)入管線所以后,我一方面努力做好自己的本職工作,另一方面積極配合所部同事們的工作,在同事們工作忙碌的時(shí)候主動(dòng)幫助,盡自己最大的能力為同事們分憂解難。
五、存在的問(wèn)題。
幾個(gè)月來(lái),我雖然努力做了一些工作,但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等,這些問(wèn)題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職。
針對(duì)以上存在的不足和問(wèn)題,在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)工作中的不足:
一、做好實(shí)習(xí)期工作計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。
二、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭(zhēng)“沒(méi)有最好只有更好”。
四、繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí),為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
國(guó)企篇十四
從xx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的'兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
簽名:xxx。
20xx年xx月xx日。
國(guó)企篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先,在貴單位工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。我非常重視在xxxx單位內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為xxxx的一員,我?guī)е鴱?fù)雜的`心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入單位,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在單位從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作,使我在xx開(kāi)發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向單位提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。
xxx。
時(shí)間。
國(guó)企篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我因xxx的原因,目前無(wú)法繼續(xù)工作,盡管真的舍不得離開(kāi)本公司,但是經(jīng)本人再三考慮,還是決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。希望您能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。
離職原因大體有以下幾方面:
1、感覺(jué)個(gè)人在公司發(fā)展的空間有限;
2、薪酬待遇與個(gè)人期望值有較大差距;
(注:待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低15%—20%,員工將對(duì)公司產(chǎn)生抱怨;待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低25%,員工將極有可能選擇離職)。
4、與領(lǐng)導(dǎo)人在公司理念上產(chǎn)生分歧(這條大都發(fā)生在企業(yè)高層離職上);
5、企業(yè)人際關(guān)系過(guò)于復(fù)雜,導(dǎo)致員工情緒低落、心情郁悶;
6、公司發(fā)生改制、股東或主要經(jīng)營(yíng)者更換等,被調(diào)整離職;
7、個(gè)人原因(如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開(kāi)企業(yè)所在城市、出國(guó)、考研等)選擇離職;
10、合同期滿或項(xiàng)目(工程)到期。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定。
第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
辭職人:
國(guó)企篇十七
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo):
自入職以來(lái),在公司工作也快三年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和沮喪。公司和諧的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著歸屬的感覺(jué),使我在這里可以開(kāi)心的工作,開(kāi)心的'學(xué)習(xí)。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),在此表示衷心的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。
大學(xué)畢業(yè)后,我?guī)е鴿M身激情來(lái)到這里,原打算在我們偉大的國(guó)企要有一番作為,現(xiàn)在看來(lái)這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者,面對(duì)重重壓力,我選擇了離開(kāi)。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的父母,父母的養(yǎng)育之恩是我一輩子要回報(bào)的,現(xiàn)在父母身體健康狀況欠佳,需要有人照顧,我不能太過(guò)于自私,不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生,一切的理想和抱負(fù)都是過(guò)眼云煙,在這繁忙的都市我終將面臨選擇,雖然這會(huì)讓我留下終生的遺憾,但是我想做一個(gè)好兒子比什么都重要,況且干那一行都能為國(guó)家作貢獻(xiàn),我絕不會(huì)辜負(fù)黨對(duì)我多年來(lái)的培養(yǎng)。
這段時(shí)間,我會(huì)把自己負(fù)責(zé)的工作完成好,如果我的離去給公司帶來(lái)了好多不便,我表示萬(wàn)分的歉意,希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況給予理解。我真誠(chéng)的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),在這里我表示衷心的感謝,同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展!
希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!
申請(qǐng)人:
xx年x月x日。