一鍵復制
總結要突出亮點和閃光點，準確評估自己的優(yōu)勢和不足，力求做到全面客觀，樹立正確的自我認知。首先，我們要明確總結的目的和主題，確定總結應該包含的內容和要解決的問題。不同人的總結方式各有不同，以下是一些總結案例供大家借鑒。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇一
上半年，保衛(wèi)科在集團、及廠黨、政的正確領導和xx公司保衛(wèi)部的業(yè)務指導下，認真落實廠“第八屆七次”職代會關于“踐行文化注重細節(jié)共建工作快樂生活美好”的工作方針，全面落實各項安全生產保衛(wèi)防范措施，不斷提高我轄區(qū)的治安綜合防控能力，全力維護我廠治安穩(wěn)定，為生產建設創(chuàng)造一個良好的內部治安環(huán)境。現(xiàn)將我科xx年上半年工作總結如下：
黨建工作也是我科的一項重要工作，我科每月積極完成上級布署的各項工作，并努力把各項工作做到最好?？泣h支部認真貫徹落實黨的十八屆一次會議精神，落實集團公司、xx公司和我廠八屆七次職代會精神，把加強黨的領導，提升黨的執(zhí)政地位做為當前學習的首要任務來抓。積極預防黨員領導干部反腐工作，和領導干部簽訂《黨員廉政承諾書》，領導每月學習《鏡鑒》并寫心得體會。這樣是讓我們領導干部認識到反腐倡廉的重要性和腐敗導致的后果。認真開展了走基層工作，積極聽取職工群眾的心聲，采納職工的合理化建議和意見，發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用，上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化注重細節(jié)”的主題，把黨的思想政治優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢，積極組織黨團員利用空余、值班時間學習黨的路線、方針、政策和保衛(wèi)業(yè)務知識，使大家更進一步了解明白新一屆領導班子的執(zhí)政管理思路和當前保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢，使大家的使命感、緊迫感、責任感明顯加強和提高。
對標工作是向先進單位對比學習，找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進行了學習，認真落實廠對標辦公室的各項工作要求，每月定期進行對標工作考考評核，尋找差距彌補不足。對標工作上半年按照我科對標實施方案；1、每月召開對標管理工作會議及小組會，對我科對標各項指標現(xiàn)狀進行分析評估。2、積極落實對標評估問題，及時匯報“對標”情況。3、積極組織人員學習《對標管理工作實施方案》、《對標管理考核細則》及《保衛(wèi)科對標管理工作方案》、《xx公司對標管理實施細則、考核辦法》、《陜西石油（集體）有限責任公司xx年度對標工作安排意見》、《陜西石油（集團）有限責任公司xx公司xx年對標工作安排意見》、《羅總在xx公司對標工作推進會上的講話》、傳閱“對標動態(tài)簡報” 7期；4、做好我科每月的對標動態(tài)簡報，總結當月對標工作情況，安排部署下月的工作目標及措施。
勞動紀律的遵守情況充分體現(xiàn)我廠的管理，勞動紀律、工藝紀律、衛(wèi)生紀律的執(zhí)行關乎我廠生產裝置的平穩(wěn)運行。崗檢室在人員少、面廣、任務重的情況下，仍堅持24小時巡查，積極總結經(jīng)驗抓典型。1—6月，我保衛(wèi)科崗檢工作人員共對各科室、車間進行勞動紀律巡查336次，下發(fā)違紀通報84份，處理違紀人員99人，電視曝光29人，批評教育186人。巡查次數(shù)、處理違紀人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴。重新修訂了《職工違紀處罰條例》，由于我崗檢人員的責任心強、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態(tài)度，是得我廠勞動紀律、工藝紀律的執(zhí)行情況大有轉變。
1、檢修工作
針對全廠一年一度的裝置大檢修，我科及時召開檢修動員大會，為確保檢修順利展開與進行，不發(fā)生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標，我保衛(wèi)科制定了《xx年檢修保衛(wèi)工作方案》，按照方案抽調20`人參加檢修現(xiàn)場的`安保，并設立三個執(zhí)勤點晝夜24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，在執(zhí)勤中，我們的隊員能提高警惕，認真負責，不放過一個可疑對象，在裝置大檢修中未發(fā)生一起現(xiàn)場物品被盜事件，確保了檢修現(xiàn)場的安全，受到廠主要領導的高度表揚。
2、防偷盜專項宣傳整治
為了打擊盜竊少量國有資產、倒賣油品違法犯罪活動，有效控制此類盜竊案件的發(fā)生，我科上報交口分局并制定了《盜竊、侵占企業(yè)財產處罰規(guī)定》；加大宣傳力度，利用廠電視臺和我科巡邏車在生產、生活區(qū)進行了為期15天的宣傳，讓職工們都能了解、知道盜竊企業(yè)財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵，給予一人開除，一人處分，五人罰款，兩人罰款并介紹回服務公司的處理決定，有效打擊了偷盜現(xiàn)象的囂張氣焰，是偷盜成品油、廢鐵現(xiàn)象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、軍事訓練
為了強化我科的管理，提升保衛(wèi)隊伍的整體軍事素質，我科積極組織全體保安隊員進行為期45天的軍事訓練。從“三大步伐”、“停止間轉法”等一些技能訓練，來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團結協(xié)助意識，是他們的集體榮譽感得到進一步提升和強化，是軍事化管理在保衛(wèi)科得到體現(xiàn)和落實，在春季大練兵總結大會上，我科隊員的軍事、擒敵技術獲得廠領導的高度表揚并在廠舉行的“迎五一促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。
4、法律、法規(guī)業(yè)務培訓；4月23日至24日，我科聘請警校高振國教授對保衛(wèi)科全體人員從四個方面進行法律、法規(guī)業(yè)務知識培訓：
（2）開拓創(chuàng)新、與時俱進構建公安保衛(wèi)工作新局面。重點從1、嚴格遵守《內保條例》，認真搞好公安內保工作。
（3）必須強化企業(yè)內部治安保衛(wèi)管理意識。3、加強國有企業(yè)保衛(wèi)組織建設，提高保衛(wèi)人員的政治業(yè)務素質是水平。
（4）擴大企業(yè)內保部門工作職能。
通過法律法規(guī)教育培訓，使全體保衛(wèi)人員的業(yè)務知識、業(yè)務技能明顯提高，今后，我們一如既往開展好類似教育培訓和整治工作，讓轄區(qū)更加和諧、穩(wěn)定。
5、交通教育宣傳
“共建工作快樂生活美好”是我廠今年的口號和目標，廠職工家屬的生活質量不斷提高，私家車聚增，交通安全知識、意識面臨嚴峻挑戰(zhàn)，針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負責人，對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進行了培訓，從新交通法、扣分標準及交通案例等方面進行了培訓學習，發(fā)放交通宣傳手冊二千份，把交通安全列為當月考核范疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。
我們牢固樹立和落實以人為本的思想，為職工辦好事、辦實事，積極開展扶貧幫困工作，讓職工體驗到組織的關愛和溫暖，讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。
為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，我們經(jīng)常性的開展多種形式的文體娛樂活動，豐富我科的文化生活，吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志，開展一些有特色、有內容的主題活動，進行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發(fā)芽、開花結果。
上半年共辦理正式入廠證300余張，臨時入廠證2100人次，辦理生活區(qū)車輛出入卡300余張，接待外來辦事人員20xx多人次，堅持每周二、四對生活區(qū)車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治，糾正違章停放車輛320輛，捕流浪狗71只。繼續(xù)加強門衛(wèi)管理確保出入廠區(qū)安全，嚴格物資出入管理的檢查驗證制度，上半年共糾正違章421次，收交不合格滅火器38個，處理不按規(guī)定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產、生活區(qū)的巡邏巡查，共巡邏450起，查處多起案件8起，全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次，安全檢查五次，重點查隱患、查預案。
我科制定了《油氣生產治安秩序整治專項行動工作方案》、《涉油涉氣案件、事故和群體性時間工作預案》、《安全保衛(wèi)預案》并圓滿完成了xx公司組織的元旦文藝調演，舂節(jié)期間秧歌慰問演出、“轉九曲”和篝火晚會的執(zhí)勤任務、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執(zhí)勤任務。
保衛(wèi)科xx年下半年工作思路
下半年，我保衛(wèi)科以“預防為主，齊抓共管，常抓不懈，確保平安”十六字為指導方針，在及廠黨、政的領導下，充分發(fā)揮職能作用，提高保衛(wèi)服務質量，確保我廠財產安全不受侵犯，為全廠的生產、生活等工作保駕護航。在此，我科將按以下幾個方面實施：
要以基礎管理、專業(yè)管理、整體管理水平為重點，認真制定措施，強化工作制度，嚴格責任考核，提升整體員工的團結力和凝聚力是全體保衛(wèi)人員都有較強的責任心，更好的為全廠服務。
1、制度建設；進一步健全完善各項規(guī)章制度及工作方案、預案，做到有章可依，執(zhí)規(guī)必嚴、違章必究。
2、民主建設；充分發(fā)揮民主集中制原則，積極聽取職工的心聲，采納職工的合理化建議和意見，讓大家都能參與管理，是人人懂管理會管理。
3、健全工作質量問責制；每項工作必須分解到人，要有完成時間、質量標準、獎勵處罰措施。
我們要積極學習鄧小平理論和毛澤東思想、集團公司、xx公司及廠各項規(guī)章制度。堅持學習反腐廉政警示教育，學懂學精保衛(wèi)科各項規(guī)章制度和《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》。人人都有學習筆記，定期進行業(yè)務知識考評，合格率達98﹪。嚴格推行“學干比超創(chuàng)”活動。是我科每位職工都能領會業(yè)務知識，開展一些業(yè)務知識比賽，獎勵業(yè)務技術能手。為全科營造出一種良好的學習氛圍，爭取人人都能獨當一面。
保衛(wèi)科自成立以來實行半軍事化管理，這是一個良好的傳統(tǒng)。在這基礎上也要加強隊伍的軍事訓練提高保衛(wèi)人員的身體素質，督促并促進職工們緊逼感，尤其讓退伍軍人帶領員工練習軍事動作，增強員工的集體榮譽感。定期進行軍事技能考評，合格率達98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質，工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風景線。
加強治安管理，維護轄區(qū)秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打、防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與安全教育相結合，以保證我廠治安秩序良好，促進各項工作順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術防范的同時，加大對門衛(wèi)管理和教育，發(fā)揮人防技防作用。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在內部中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
堅持每天晚上在兩個生活區(qū)、生產區(qū)巡邏三次，嚴防盜竊案件的發(fā)生。為全廠的職工安全更好地服務。我們要繼續(xù)完善一些規(guī)章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衛(wèi)力量。
在今后的工作中，還要加強對全廠的勞動紀律和工藝紀律的檢查，確保全廠的生產安全，每天不少于兩次抽查，使全廠每位職工都能遵守廠規(guī)廠紀。為打造排頭兵做好基礎保障。
按時完成上級領導交辦的其他安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇二
我行安全保衛(wèi)工作，在認真貫徹落實省分行安全保衛(wèi)工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作，遵循“以預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防，加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務快速發(fā)展和創(chuàng)建“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境?，F(xiàn)對支行一年來的安全保衛(wèi)工作總結匯報如下：
今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能演練，收到了較好的效果。
預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次，組織員工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患，完善防范措施。對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的'能力。
安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
1、加強對網(wǎng)點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業(yè)網(wǎng)點的監(jiān)控設備進行了更新升級，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉。
3、在技防設施的管理上，支行明確各網(wǎng)點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監(jiān)控設施管理制度，并每天進行回放檢查、定期保養(yǎng)，確保了技防設施的正常運行。
加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查；分管行長定期查；保衛(wèi)人員每周查，每周對所有網(wǎng)點進行安全制度和防范設施檢查；網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)前后檢查；行領導會同風險、業(yè)務等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節(jié)假日是否確保一名網(wǎng)點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現(xiàn)的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查；對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
3、加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制。目前，全行所有網(wǎng)點都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進行安全檢查，網(wǎng)點每日進行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉；門、窗是否上鎖；110報警設備是否就位等等。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇三
保衛(wèi)科工作是貫徹落實學院黨、政下達的安全保衛(wèi)工作部署及要求,負責管理、檢查、監(jiān)督、指導全院各基層單位的安全保衛(wèi)和安全防火工作。本文是本站小編為大家整理的保衛(wèi)科上。
精選，僅供參考。
今年以來,我公司的安全生產工作在市糧局的正確領導下，在公司領導的具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹全市安全生產工作會議精神，堅持安全發(fā)展理念。以深入開展“安全生產月”活動為主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點，全面推進各項安全生產工作，通過加強領導，落實責任，突出重點，治理隱患，強化督查，廣泛教育等有效措施，有力地促進了安全生產各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我公司上半年安全生產工作情況總結如下：
一、全面落實安全生產目標管理責任。
為了進一步加強對安全生產工作的組織領導，全面落實安全生產目標管理責任，年初，公司領導班子召開了安全生產工作會議，在認真總結去年安全生產工作的基礎上，提出了今年的基本思路、總體目標和主要措施，與保衛(wèi)科、機電科、倉儲科等相關科室簽訂了《xx年綜治暨平安建設目標責任。
保證書。
》，認真貫徹執(zhí)行《許昌市安全生產“一票否決”制度實施辦法》，深化安全生產“一崗雙責”制度，落實安全生產監(jiān)管責任。按照“誰主管、誰負責”和“綜合監(jiān)管、分級檢查、歸口管理”的原則，任務明確、責任分清、目標到人，落實到位，進一步加強了公司安全生產工作的綜合指導和協(xié)調，強化了對安全生產目標責任和控制指標的動態(tài)監(jiān)控。促進公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、建立和規(guī)范安全制度，積極開展“安全生產月”活動。
公司黨委積極落實以“一崗雙責”為核心的安全生產責任制度和安全生產“一票否決”制度。進一步完善了《安全生產責任書》、《安全生產管理制度》、《倉儲安全管理制度》、《建設“平安單位”工作實施方案》、《防火、防汛應急處理預案》等一系列。
規(guī)章制度。
完整、規(guī)范地管理各種資料、數(shù)據(jù)，使工作有章可循，經(jīng)驗能夠及時總結、積累，從而進一步完善了各項安全生產管理制度。
根據(jù)市政府下發(fā)的《關于開展xx年“安全生產月”活動的通知》的文件精神，今年6月份，公司積極開展“安全責任、重在落實”為主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的。
活動方案。
精心組織、全面部署、認真落實、注重實效以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、公司安全生產管理制度增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動6月9日聘請消防支隊的專業(yè)消防講師講解消防安全專題課學習防火、防汛以及火場逃生、自救、家庭防火安全方面的知識。6月15日公司組織安全生產事故演練以保衛(wèi)科為主其它各科室積極配合分別進行滅火自救消防器材的使用突發(fā)事故的處置等。通過開展安全生產事故警示教育活動進一步強化了職工安全意識;進一步提高了職工安全技能;進一步提高了安全管理水平。有效的控制了各類事故的發(fā)生取得了顯著成效為我公司的安全工作提供了有力保障。
三、儲備糧安全管理工作。
在儲糧的安全管理上，我們始終堅持“嚴格制度、嚴格管理、嚴格責任”的要求和“安全、經(jīng)濟、衛(wèi)生、有效”的防治原則，堅持“儲備糧安全管理重于泰山”的指導思想。我們常年堅持不懈地做好以下工作：(1)做好儲存期間糧情檢測，嚴格執(zhí)行“一、三、七”糧情檢查制度，及時準確記錄糧油?？?，化驗員及時對各倉挖糧見底，檢查糧情，糧情員每周四定期召開倉儲科糧情分析例會，例會上有匯報、有記錄、有措施。
(2)常年堅持開展“一符四無”活動，倉儲科組織人員，每周進行一次“四無”鑒定，不符合標準的查找原因，采取措施限期整改，最終達到“四無”標準，保證各倉“四無”率常年保持100%。(3)強化落實各項倉儲管理制度，并與?；藛T簽訂《糧食安全保管責任書》。由于各種倉儲管理措施落實到位，經(jīng)檢查我公司糧食安全，儲藏穩(wěn)定。
四、切實做好火災隱患清查整治和防汛工作。
我公司長期堅持“預防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，扎實開展消防安全隱患排查整治活動。按照《許昌市糧食系統(tǒng)火災隱患清查整治行動方案》的要求，公司成立了以總經(jīng)理郭凌浩為組長，副經(jīng)理吳新合、寇建平、孔彩萍、王明亮、于小軍為副組長，各科室負責安全的同志為成員的火災隱患集中清查整治行動小組。針對我公司儲糧多、出租倉(房)多、存貨雜、糧食批發(fā)市場人流量大等現(xiàn)象，保衛(wèi)科及時檢查維護各種消防設施設備，做到了數(shù)量充足、性能良好、取用方便、管理有序。在庫區(qū)明顯位置和防火重點部位設置禁煙禁火標志，嚴禁在庫區(qū)吸煙、燃放煙花爆竹、隨意用電和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結合，普查與堵塞漏洞相結合，檢查與提高安全意識相結合。對查出的一般問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。一是加大摸底摸排，明確整改責任。加強了對公司兩庫區(qū)建筑施工現(xiàn)場的安全檢查，與施工方簽訂了“建筑工程施工安全協(xié)議”，加強對作業(yè)人員的安全教育，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，認真落實各項應急措施，強化臨時用電設備的安全管理，有效防范火災等事故的發(fā)生。二是嚴格執(zhí)行清查力度，鐵腕整治火災隱患。公司克服人員少，任務重的情況，嚴厲查處火災隱患，對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患，嚴格實施“九個嚴查”，落實“十個一律”，該罰的罰、該停的停、不搞“下不為例”。所有隱患做到發(fā)現(xiàn)一處、查處一處、消除一處。切實做到了“消防安全自查，火災隱患自除”。
認真開展防汛工作的準備工作，對儲糧倉房、藥品庫倉頂進行全面檢查，對存在不安全隱患的部位，及時進行了維修,防止?jié)B漏。對存放在地勢較低地方的糧食，采取墊高、轉移等措施處理，加強防護，做到了關口前移。組織職工對庫區(qū)排水系統(tǒng)進行了疏通和清理，保證了汛期的排水暢通。每逢下雨，我們提前預報、提前通知、提前做好防汛準備，全體干部職工和防汛搶險隊堅守庫區(qū)，對重點防范部位嚴防固守，及時排除險情，確保了國家糧食安全度汛度夏。
五、做好安全生產基礎工作，安全落實到位。
(一)做好消防器材的管理工作。一是定點擺放，不能隨意挪動。二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即上報領導及時補充，做到消防器材管理責任到人。為加強消防等安全物資器材設施的管理，保衛(wèi)科嚴格領取制度，沒有隨意動用和外借消防設備器材現(xiàn)象。
(二)切實做好安全保衛(wèi)工作。我們堅持保衛(wèi)人員24小時值崗巡邏制和節(jié)假日職工輪換值崗巡邏制，處理當班發(fā)生事宜，重大事件及時請示帶班領導，由帶班領導統(tǒng)籌決策，值班期間做好文字記錄，對出入庫人員及車輛登記檢查，預防盜竊現(xiàn)象的發(fā)生。由于我們措施得力，警惕性高，一年來沒有發(fā)生治安事件，為經(jīng)營、生產提供了安全保障。
(三)加強糧食熏蒸和儲糧化學藥品管理。在倉儲科?；藛T熏蒸操作作業(yè)，確保作業(yè)現(xiàn)場張掛警戒標志，設置警戒線，熏蒸施藥過程中，及時巡邏檢查倉房門窗密封情況，確保了熏蒸作業(yè)安全。針對儲糧化學藥品具有劇毒、易燃易爆的特性，我們堅持實行了全程管理，即在藥品管理期間，實行“專庫儲存，雙鎖管理”制度，藥品出入庫時，由倉儲科長和藥品保管員同時開啟，避免了藥品使用的隨意性;領用藥品時，實行“三簽字，兩確認”審批制度，公司經(jīng)理、熏蒸技術負責人、防化員在領藥申請單上簽字，藥品管理員、防化員對藥品領用數(shù)量簽字確認，層層審批把關;藥品出庫后，藥品保管員跟蹤管理，及時收回熏蒸作業(yè)之后剩余的藥品，杜絕藥品的流失;倉房通風散氣后，藥品保管員監(jiān)督防化人員把熏蒸藥品殘渣集中傾倒進殘渣池內進行安全處理，杜絕發(fā)生環(huán)境污染事故。
六、多種形式結合，切實抓好安全生產宣傳教育。
為了時刻保持警鐘常鳴，采取多種教育強化保衛(wèi)人員安全意識，一是通過組織觀看安全生產電教片、以會代培等形式讓全體人員長安全知識、強自警意識，尤其是在糧食輪換和糧食熏蒸期間，對如何減少毒氣危害和如何安全用電、安全操作機械進行了培訓學習。公司領導帶頭講安全，推動了全公司干部職工安全意識的增強。二是倡導全體干部職工每月學習一次安全生產規(guī)章制度和常識、提一條安全生產建議、自查一回事故隱患、做一件預防事故的實事、當一天安全生產管理員。以活動為載體，提高了全科員工積極參與預防安全生產事故的主動性。
我公司將在認真總結安全工作經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)明確“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全思想。加強安全生產教育培訓，加大管理和投入的力度，增強職工安全生產的法制觀念和自覺意識。繼續(xù)做好安全生產的自查自糾工作，努力營造積極、和諧的安全文化氛圍，為公司發(fā)展創(chuàng)造更為有利的安全生產環(huán)境。
一、消防工作。
上半年按目標責任書要求，每周組織一次安全大檢查，深入到各個科室病區(qū)，每月對醫(yī)院重點部位巡查一次，認真整改隱患;節(jié)假日由院領導帶隊檢查;每天都到住院部超70人病區(qū)檢查消防通道是否暢通;上半年共組織安全檢查231次;整改隱患81條，市消防事務所每周來院三次對消防設施進行檢測、維保;6月份召開了安全生產委員會會議，根據(jù)會議要求著手制定了專項消防安全責任書，并準備和各科室(病區(qū))簽訂;消防戶籍化管理受到支隊好評;上半年組織滅火演練兩次，疏散演練兩次;上半年沒有發(fā)生火災。6月22日市消防支隊在我院召開了人員密集場所消防工作推進會，并將我院消防管理工作作了推廣。
二、治安工作。
上半年認真執(zhí)行內保條例，按要求組織人防、技防、設施防加以實施，著重以院內安全防范要求做好值勤巡邏，并實時按照要求做好各項防范工作，上半年治安案件比去年同期下降30%，加強了停車場秩序管理，3月份普遍反映黑車較多，聯(lián)系公安、交通等部門集中整治取得了好轉，并在住院處入口加強了圍欄管理，使上下班門前秩序有改觀。
協(xié)助溝通辦處理醫(yī)療糾紛，在公安部門的指導下維護正常醫(yī)療秩序，對無理取鬧者移送公安機關5人，其中一人治安拘留。完成公安部門和院領導交辦的臨時性安保任務。
三、其他日常安全保衛(wèi)工作按時序進展完成任務。
xx年，保衛(wèi)科在局黨委的正確領導下，全科同志認真做好綜合治理平安建設和安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮自身職能，對制定的各項安全防范、措施有效的執(zhí)行、落實，對涉及到的工作環(huán)節(jié)認真對待，對重點要害部門嚴格監(jiān)控、節(jié)假日、雙休日執(zhí)行24小時有人值班制度并落實在崗到位，遇到情況及時上傳下達，通過認真履行。
崗位職責。
實現(xiàn)了全年無火災、無搶盜、無得大責任事故發(fā)生的“三無”安全目標為局各項工作的順利開展做出了應盡的工作職責。
回顧xx年工作，我們主要做到了以下幾點：
一、對工作我們端正態(tài)度，提高認識。因為做好安全保衛(wèi)工作，對于維護單位內部的治安秩序，維護正常的工作經(jīng)營秩序，保護國有資產，推動我局經(jīng)濟發(fā)展及平安和諧社會的構建都具有十分重要的意義。
二、認真貫徹招待中央、省、市關于社會治安綜合治理及平安建設的文件精神，積極配合轄區(qū)單位多次在市區(qū)主要街道廣泛深入地開展“掃黑除惡”專項斗爭，“兩搶一盜”犯罪行為，以及“安全城市”“衛(wèi)生城市”創(chuàng)建和“12.4法制宣傳月”等活動的條幅板畫宣傳，對轄區(qū)主管單位組織安排的學習培訓和各項會議按時參加，對布置下達的各項會議精神和任務，都能積極主動的配合完成。我們積極配的工作態(tài)度，受到了轄區(qū)領導的肯定和多次好評，為局營造了良好的外部環(huán)境。
不定期對局屬各部門及經(jīng)營網(wǎng)點進午安全檢查把“三防”安全防范措施的落實作為重點檢查內容通過檢查將存在的不安全問題提出整改意見督導做好各部門的安全保衛(wèi)工作提高單位的自防能力。
四、按照市政府防汛工作下達的布署精神，在局領導指示下，你科會同行政、倉庫，對倉庫防汛工作實地查看，并就實際情況商討防汛物資余款各項準備工作，結合我局防汛工作，認真制定出防汛措施，落實好防汛人員的組織以及物資保障工作，貫徹執(zhí)行好局關于防汛工作的文件精神，尤其注重主汛期的汛情和天氣預報，并充分做好防大汛、排大澇、搶大險的思想準備，全科同志在遇到特大暴雨時，及時自覺的趕到南倉庫，參加搶險，投入到保護集體財產的行動中。
五、從細節(jié)上，全科同志工作中本著“安全防范重小事，小事不止出大事”的思想理念，對涉及到的工作環(huán)節(jié)增強“預見性，針對性，有效性”，制止并嚴加防范內部矛盾糾紛，鬧事、火災，盜竊等不良事件的發(fā)生。
xx年工作目標及打算：
一、全科同志要認真學習黨中央的方針、政策精神，不斷提高思想政治覺悟和崗位責任心，嚴格執(zhí)行我局的各項規(guī)章制度，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，把xx年各項工作任務制定好，執(zhí)行發(fā)了，完成好。
二、不斷加強門衛(wèi)人員的安全防范意識教育是我們的一項重要工作，日常工作中，要求在班人員增強崗位責任心，機關上班期間，保持院內環(huán)境衛(wèi)生，來客禮貌問詢登記制度化，機關下班后，主樓和大門及時落鎖，夜色間值班勤查看，勤游動，發(fā)現(xiàn)科室電源門窗未關，電話告知，如出現(xiàn)異常及時報警，愛護技防設備，發(fā)現(xiàn)故障，及時通知行政科來人維修，機關院內阻止外來閑雜人員進入干擾辦公區(qū)秩序。避免不安全問題發(fā)生，從而保障機關各部門在良好的氛圍中開展工作。
三、堅持做好節(jié)假日的安全檢查和值班的安排落實監(jiān)督，以及防汛和突發(fā)事件的應急值班工作，為我局全年“三無”安全目標的順利實現(xiàn)，做出有力的保障。
四、積極開展內部矛盾糾紛的排查調處、細致耐凡的調解各類矛盾糾紛，工作中本著“重心下移，措施前移”的原則，有效化解各類不安全因素，保障單位的安全穩(wěn)定。
五、按照局黨委“平安建設”工作布署，深入開展掃黑除惡和打擊搶劫、搶奪、盜竊的“兩搶一盜”等犯罪行為，積極配合公安司法部門和紅旗區(qū)文化街辦事處，搞好社會綜合治理平安建設工作，弘揚正氣，打擊邪氣，敢于同壞人做斗爭，講文明，講禮貌，做文明人，確保社會治安大局安全穩(wěn)定，確保我局安全穩(wěn)定。
六、認真完成局領導交辦的各項工作任務。積極開拓市場，推銷酒類產品，為xx年工作的順利開展，做出我們應有的貢獻。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇四
回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力_x_以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關的工資分配、獎金發(fā)放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施：一按照“文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習,促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓練，提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法，為保證訓練質量，特地從_武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇五
20xx年是xx公司一年，又是一年，安全穩(wěn)定事關大局。為此，我科在領導的正確決策和英明領導下，在各科室隊的大力支持下，始終堅持“打防并奉，預防為主”的方針，全面提升管護效能，不斷加強工作體制改革，不斷完善安全防范體系，充分發(fā)揮群防群治作用，全力維護油區(qū)及周邊治安秩序穩(wěn)定，確保了廠上半年各項目標任務順利完成。
為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式。加強宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《xx公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規(guī)定》等為主要內容的宣傳教育活動，不定期、不定點、不定時在油區(qū)周邊宣傳，懸掛橫幅，通過這些工作，增強了廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識，加強了管護售貨員的`思想道德教育，法律觀念得到了一定程度提高，遵紀守法自覺性提高。
我科始終堅持懲防并奉，注重預防的方針，充公發(fā)揮群防群治作用，牢固樹立“油區(qū)穩(wěn)則全廠穩(wěn)，油區(qū)興則全廠興”思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級”治安、消防防控體系。
明確了具體工作責任，實行治安、消防責任連帶制，將具體工作任務予以層層分解落實，為了控制原油和石油物資流失，在油區(qū)出入口設立檢查站，對出入車輛實行24小時監(jiān)控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區(qū)。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查，實行領導包片制，各科室隊密切配合，保衛(wèi)售貨員全面實施對整個油區(qū)進行全天巡察。尤其是“”期間，主管領導帶隊深入油區(qū)查油護、查火災隱患保穩(wěn)定，上半年安全保衛(wèi)消防人員出x余人次，將一切不利因素消失在萌芽狀態(tài)。
根據(jù)生產發(fā)展的需要，也為了全面提升人員的整體素質，我廠把保衛(wèi)、消防人員的業(yè)務學習和訓練列入議事日程，進一步完善了保衛(wèi)管理職責。除完成正常工作外我們還堅持不少于小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個xx公里訓練，增強了保衛(wèi)消防人員整體素質和體能。為了提高整體作戰(zhàn)能力奠定了堅實基礎。使保衛(wèi)消防人員真正成為一支“招之及來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的隊伍。上半年消防安全檢查xx次，整改xx次，對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材，應對突發(fā)事件，全廠無一次火災毒品事故發(fā)生，確保了正常生產和財產安全，開創(chuàng)了油區(qū)治安、消防的新局面。下半年工作安排：
下半年我科將在廠堅強領導和大力支持下，在各科室隊的密切配合下，緊緊圍繞生產經(jīng)營這一中心，大力加強廠內治安保衛(wèi)、消防工作，抓早動快，精心組織，為廠正常生產工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作：
1、加強隊伍規(guī)范化建設，內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。
2、強化管理措施，加強教育，嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀。
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3、加強訓練，不斷提高人員整體素質，業(yè)務技能和體能。
由于受影響，給保衛(wèi)工作帶來了很大難度。特別是設備物資的看管任務更加艱巨，保衛(wèi)科加大巡邏力度，加強安全保衛(wèi)，確保生產工作順利開展，同時加強廠區(qū)治安保衛(wèi)，特別是三站一庫等重要部位巡視檢查，加強員工控制，力爭不發(fā)生任何案件。
消防工作歷來是保衛(wèi)工作重點，過去雖作過大量工作，未發(fā)生過火險隱患，我們將在下半年的工作中，切實規(guī)范消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護工作。
今后保衛(wèi)科把勞動紀委，分特檢查作為重點來抓，特別是彺產現(xiàn)場的勞動紀委檢查，井場公物及不按時上下班，遲到早退等，嚴查喝酒、賭博等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，確保廠內有一個良好工作秩序。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇六
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神，成立了安全領導小組：由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領導小組，負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組，負責本處室、本年級的安全管理工作;設各班班主任為本班安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的'整改，調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度，責任到人，使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊。
安全工作重在預防，認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：
1、堅持教育先行，落實宣傳教育制度。
一是常規(guī)教育。開學前，保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃，在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
2、堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早預防。
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作：一是多渠道搜集有關學生的活動信息，及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經(jīng)常對信息進行分析和整理，當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預防，控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，由于我們預防工作做得扎實有效，避免了多起群毆事件的發(fā)生。
3、堅持事故處置制度，及時處理突發(fā)事件。
當學生發(fā)生違紀時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經(jīng)過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系。向學生家長講明學生違紀的經(jīng)過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。
4、堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控。
學校每天由校領導、中層干部、各年級老師輪流擔任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位，并有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發(fā)事件，確保了我校安全工作不失控。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇七
保衛(wèi)科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè)務部門的關懷指導下，始終堅持打防并舉，標本兼治的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的三無目標，為我礦各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關的工資分配、獎金發(fā)放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了廉潔自律無小事，小事不止出大事的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施：一按照文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習,促進文明行為的養(yǎng)成。
二強化軍事訓練，提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法，為保證訓練質量，特地從武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科30個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定，全面推行了6s管理，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。
為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)干警素質，提高了整體戰(zhàn)斗力。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇八
xx年，保衛(wèi)科在局黨委的正確領導下，全科同志認真做好綜合治理平安建設和安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮自身職能，對制定的各項安全防范、措施有效的執(zhí)行、落實，對涉及到的工作環(huán)節(jié)認真對待，對重點要害部門嚴格監(jiān)控、節(jié)假日、雙休日執(zhí)行24小時有人值班制度并落實在崗到位，遇到情況及時上傳下達，通過認真履行崗位職責，實現(xiàn)了全年無火災、無搶盜、無得大責任事故發(fā)生的三無安全目標，為局各項工作的順利開展做出了應盡的工作職責。
回顧xx年工作，我們主要做到了以下幾點：
一、對工作我們端正態(tài)度，提高認識。因為做好安全保衛(wèi)工作，對于維護單位內部的治安秩序，維護正常的工作經(jīng)營秩序，保護國有資產，推動我局經(jīng)濟發(fā)展及平安和諧社會的構建都具有十分重要的意義。
二、認真貫徹招待中央、省、市關于社會治安綜合治理及平安建設的文件精神，積極配合轄區(qū)單位多次在市區(qū)主要街道廣泛深入地開展掃黑除惡專項斗爭，兩搶一盜犯罪行為，以及安全城市衛(wèi)生城市創(chuàng)建和12.4法制宣傳月等活動的條幅板畫宣傳，對轄區(qū)主管單位組織安排的學習培訓和各項會議按時參加，對布置下達的各項會議精神和任務，都能積極主動的配合完成。我們積極配的工作態(tài)度，受到了轄區(qū)領導的肯定和多次好評，為局營造了良好的外部環(huán)境。
不定期對局屬各部門及經(jīng)營網(wǎng)點進午安全檢查把三防安全防范措施的落實作為重點檢查內容通過檢查將存在的不安全問題提出整改意見督導做好各部門的安全保衛(wèi)工作提高單位的自防能力。
四、按照市政府防汛工作下達的布署精神，在局領導指示下，你科會同行政、倉庫，對倉庫防汛工作實地查看，并就實際情況商討防汛物資余款各項準備工作，結合我局防汛工作，認真制定出防汛措施，落實好防汛人員的組織以及物資保障工作，貫徹執(zhí)行好局關于防汛工作的文件精神，尤其注重主汛期的汛情和天氣預報，并充分做好防大汛、排大澇、搶大險的思想準備，全科同志在遇到特大暴雨時，及時自覺的趕到南倉庫，參加搶險，投入到保護集體財產的行動中。
五、從細節(jié)上，全科同志工作中本著安全防范重小事，小事不止出大事的思想理念，對涉及到的工作環(huán)節(jié)增強預見性，針對性，有效性，制止并嚴加防范內部矛盾糾紛，鬧事、火災，盜竊等不良事件的發(fā)生。
xx年工作目標及打算：
一、全科同志要認真學習黨中央的方針、政策精神，不斷提高思想政治覺悟和崗位責任心，嚴格執(zhí)行我局的各項規(guī)章制度，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，把xx年各項工作任務制定好，執(zhí)行發(fā)了，完成好。
二、不斷加強門衛(wèi)人員的安全防范意識教育是我們的一項重要工作，日常工作中，要求在班人員增強崗位責任心，機關上班期間，保持院內環(huán)境衛(wèi)生，來客禮貌問詢登記制度化，機關下班后，主樓和大門及時落鎖，夜色間值班勤查看，勤游動，發(fā)現(xiàn)科室電源門窗未關，電話告知，如出現(xiàn)異常及時報警，愛護技防設備，發(fā)現(xiàn)故障，及時通知行政科來人維修，機關院內阻止外來閑雜人員進入干擾辦公區(qū)秩序。避免不安全問題發(fā)生，從而保障機關各部門在良好的氛圍中開展工作。
三、堅持做好節(jié)假日的安全檢查和值班的安排落實監(jiān)督，以及防汛和突發(fā)事件的應急值班工作，為我局全年三無安全目標的順利實現(xiàn)，做出有力的保障。
四、積極開展內部矛盾糾紛的排查調處、細致耐凡的調解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則，有效化解各類不安全因素，保障單位的安全穩(wěn)定。
五、按照局黨委平安建設工作布署，深入開展掃黑除惡和打擊搶劫、搶奪、盜竊的兩搶一盜等犯罪行為，積極配合公安司法部門和紅旗區(qū)文化街辦事處，搞好社會綜合治理平安建設工作，弘揚正氣，打擊邪氣，敢于同壞人做斗爭，講文明，講禮貌，做文明人，確保社會治安大局安全穩(wěn)定，確保我局安全穩(wěn)定。
六、認真完成局領導交辦的各項工作任務。積極開拓市場，推銷酒類產品，為xx年工作的順利開展，做出我們應有的貢獻。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇九
上半年保衛(wèi)科在公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞“精細管理年”各項部署要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在各項工作中統(tǒng)一思想、認清形勢，認真貫徹落實董事長提出的“”指導思想，嚴格落實崗位責任，穩(wěn)步推進關系工作，有效地保障了治安保衛(wèi)、消防管理及關系工作的落實，下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結如下：
一、統(tǒng)一思想認清形勢，凝心聚力確保穩(wěn)定。當前**市場形勢吃緊，公司經(jīng)營發(fā)展壓力加大，為及時引導部門員工認清當前的嚴峻形勢，正視存在的問題和困難，穩(wěn)定思想情緒，進一步增強信心和動力，我部門利用每天班前會對員工進行公司相關會議精神的傳達和愛企敬業(yè)思想教育，讓大家真正認識到“危機”，真正認識到，在這種形勢下，我們沒有退路，只有齊心協(xié)力，迎難而上;真正認識到，公司是千百職工共同的大家庭，大河無水小河干，大家只有心往一處想，勁往一處使，才能為公司在逆流中謀求生存和發(fā)展貢獻自己的力量。通過班前會，部門員工統(tǒng)一了思想，認清了當前公司面臨的嚴峻形勢，更激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)、和公司共渡難關的決心和信心。
加強了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實，認真做好來客登記工作，嚴格查驗出礦物資手續(xù)，把好公司出入大門。
24小時全覆蓋監(jiān)控公司倉庫、料場、辦公樓等重點要害部位，做到及時發(fā)現(xiàn)不安全因素和做好留證工作;強化值班、巡邏管理，堅持每天有一名干部值班，指導巡邏隊員對公司重點要害部位巡視或蹲點守護，確保治安防范不留死角。
針對公司內部車輛逐漸增加，車位緊張，車速較快等問題，我們嚴格落實公司《車輛管理辦法》，沒有通行證的一律不準進入公司，并設置限速行駛牌，進入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放，對公司停車位信息進行重新整理登記，合理調控利用空余車位。在各個停車場進行實時監(jiān)控，并且在上下班時候在停車場由專人負責職工的車輛停放，不僅規(guī)范機動車輛的管理，還保障了車輛、行人安全，讓職工能夠安心上下班，為公司營造了良好的生產生活環(huán)境。
專門抽調人員配合安質科對職工進行準軍事化訓練，并把準軍事化訓練作為安全培訓的一項內容常抓不懈，較好的培養(yǎng)了職工團隊精神，磨練了職工意志，同時也展示了企業(yè)文化和風采。上半年，我們先后培訓職工余人。按照省預備役要求，各抽調人和人參加整建制閱兵點驗和軍事演練，整齊的隊列和良好的技能表現(xiàn)得到了預備役部隊領導的肯定。
配合地方公安機關聯(lián)手出擊，重點打擊各種違法犯罪活動，治理了一批盜竊公司財產、喝酒鬧事，尋釁滋事等行為的不法分子，抓獲盜用礦用物資余人，人被移交公安機關，為公司挽回經(jīng)濟損失余萬元，有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了公司財產和職工安全，維護了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
三、齊抓共管多措施，筑牢公司“防火墻”。在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點擺放，不能隨意挪動;二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài);三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即上報及時補充，做到消防器材管理責任到人。
在消防管理方面長期堅持“預防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，扎實開展消防安全隱患排查整治活動。針對公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場、機電設備庫等消防重點要害部位，在明顯位置和防火重點部位設置禁煙禁火標志，嚴禁吸煙和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結合，普查與堵塞漏洞相結合，檢查與提高安全意識相結合。對查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。
我科還結合公司實際情況，制定了聯(lián)消聯(lián)防措施，要求每個科隊配備消防專干，定期開展消防知識培訓工作，培訓通過老師授課、自學、討論、辯論、知識競賽等多種形式開展，上半年共舉辦消防知識講座場，培訓職工余人，有效地提高了職工的消防安全意識和應急自救能力。我科還根據(jù)的不同環(huán)境，共計配發(fā)各種型號滅火器余臺，備用余臺，同時定期對各部位的滅火器實行巡檢，對壓力不夠和過期的滅火器返廠維修共余臺，確保了滅火器能夠正常使用。通過各種形式的培訓活動和多種措施的出臺，我公司消防管理工作形成了聯(lián)消聯(lián)防、齊抓共管的良好局面，強有力的筑牢了礦區(qū)“防火墻”。
四、關系穩(wěn)步推進，工作和諧共贏。
在工作中，我們還注重加強同公司兄弟部門和上級部門的雙向溝通，堅持每周、每月、每季度向集團公司匯報工作計劃，每月向公司財務科遞交下月資金計劃，保證了工作聯(lián)系的橫向、縱向信息的及時溝通，并建立了同地方政府的“領導定期通報制度”，多向信息的暢通保障了公司較好的完成了各項工作，實現(xiàn)了關系的和諧共贏。
等工作。在消防管理方面，繼續(xù)深挖消防管理方面存在的問題，進一步補充完善相關制度，加強消防專干的業(yè)務培訓工作，創(chuàng)新培訓模式，在原有基礎上創(chuàng)新消防管理模式，鞏固聯(lián)消聯(lián)防、齊抓共管的良好局面，筑牢“防火墻”。
通過上半年工作的開展，保衛(wèi)科進一步明確了目標，找到了方向，鼓足了干勁。我們有信心和決心，在公司領導的正確領導下，和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下，齊心協(xié)力做好下半年的各項工作，為我公司安全生產全面創(chuàng)建平安和諧營造良好環(huán)境。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇十
這學期以來，學校保衛(wèi)工作按照學校的總體安排，圍繞創(chuàng)建“平安校園”活動，堅持“預防為主、突出重點、保障安全”的工作思路，以“樹立健康形象、搞好服務工作、完善各項制度、強化責任意識、提升管理層次”為目標，較好地完成了校園保衛(wèi)工作，門衛(wèi)管理工作，學生住宿管理工作等各項工作任務。為教學及管理工作的有序開展和廣大師生及學校的財產安全提升了有力保障。具體管理工作具體如下：
一、加強領導，增強安全意識。
加強領導，強化管理是提高學校安全工作的重要保證。年初保衛(wèi)科成立了安全工作領導小組，把創(chuàng)建“平安校園”列入全年工作的重點內容之一。由主管校長親自抓，保衛(wèi)科長直接抓，層層實行責任制，并簽訂責任書，各科室負責人、班主任具體抓。一級抓一級，層層抓落實，形成了全員共創(chuàng)的新局面。
二、完善制度，強化責任意識。
半年來保衛(wèi)科先后認真貫徹執(zhí)行了學生公寓“四進”工作實施辦法、公寓樓管理人員考核辦法、宿舍一日紀律衛(wèi)生檢查制、住宿學生一日反饋制等各項制度，極大的提高了公寓樓的管理質量，促進了學生宿舍管理逐步規(guī)范化，為學生營造了良好的生活環(huán)境，同時也激發(fā)了公寓管理員工作的積極性，加強了班主任同樓管之間的聯(lián)系，使班主任能夠了解和掌握學生八小時以外的動態(tài)，有針對性地教育學生。
每天24小時按照時間段，都有值班科長負責學校安全，門衛(wèi)值班實行了“一、二、三”值班制度，即正常八小時由保安一人值班，中午、下午增加了一名帶班人員，雙休日增加了一名校園巡查人員，全面負責學生出入校門的請假登記，嚴防社會閑散人員進入校園。
規(guī)范了學生干部值班制度，保衛(wèi)科每天安排四名學生干部，配合檢查中午、下午、晚自習之后、放學、上學學生出入校門的檢查工作及晚自習的夜間巡邏工作，宿舍成立了學生自主管理委員會，每個宿舍樓由一名學生會干部擔任樓長，每層樓選一名層長，層長必須是班級的學生干部，每個宿舍選一名舍長，配合樓管，負責每天紀律、衛(wèi)生的檢查評比、人數(shù)的統(tǒng)計，由樓長負責第二天早7：00前把當晚夜不歸宿的學生反饋到值周年級級主任處，由級主任分別和班主任聯(lián)系，查明原因，及時處理夜不歸宿的學生，對屢教不改的和家長聯(lián)系，勸其回家反省，達到共同教育的目的。
制定完善了突發(fā)事件處置預案，為了解決學生夜間看病資金困難的問題學校準備了1000元現(xiàn)金由負責夜間值班的科長受理。當學生夜間發(fā)生疾病等事件由宿舍管理員第一時間報告夜間值班科長，由夜間值班科長負責組織人員進行救治，處理。第二天按程序上報，這項措施的實施，極大地方便了學生夜間就診，增強了應急事件的處理能力，確保了學生的人身安全?；径沤^了夜間學生中發(fā)生事故無人牽頭組織的被動局面。
三、把握重點，落實各項工作。
安全工作重在預防，預防措施的實施是做好安全工作的基礎，為了把各種不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：一是常規(guī)教育。每周對學生進行校紀校規(guī)教育、遵紀守法教育、安全常識教育，使學生了解法律常識和安全知識，樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對違犯紀律的學生，本著以教育為主的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經(jīng)過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。耐心細致地做思想教育工作，幫助其糾正思想上的偏差，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我教育，預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系，向學生家長講明學生違紀的經(jīng)過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件，使家長配合學校共同做好學生的轉變工作，做到處理結果讓當事人滿意，家長滿意。三是跟蹤教育。動員級主任、班主任、任課老師和家長共同參與，對后進學生進行教育，保衛(wèi)科定期了解后進學生思想轉變情況，使其向好的方面轉化，對預防學生違紀起到了積極作用。
堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早排查。根據(jù)上級強化校園安全管理的精神，結合學校實際，三次對校園圍墻、學生宿舍樓、食堂、操場、實訓樓、教學樓、校園照明設施等場所進行了定期事故隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行了整改。
為了保障學校的消防安全，保衛(wèi)科堅持每星期小檢查，每月大檢查。并按照上級要求認真準備今年的“平安校園”及綜合治理檢查工作，做好材料的完善、制度的修訂，力爭驗收順利過關，由于責任清楚，目標明確，學校未發(fā)生不安全事故。
四、改革機制，提高管理質量。
成立了學生宿舍管理中心，設立了兩個公寓管理室，每個公寓樓設有一名生活指導老師和公寓管理員，生活指導老師負責學生的生活、思想教育工作，公寓管理員負責24小時住宿學生的紀律、衛(wèi)生、人數(shù)的檢查和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報，及時處理住校學生中發(fā)生的違紀事件，做到大事不過夜。今年以來學生宿舍在生活指導老師和宿舍管理員精心管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產損失案件，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，公寓管理工作上了一個新臺階。經(jīng)過一段時間的養(yǎng)成教育，同學們逐步形成了良好的習慣，宿舍的衛(wèi)生、保潔、紀律、公物和生活用具的擺放等方面均保持的較好。
半年來，保衛(wèi)科做出了一些成績，但距新時期要求還有距離。我們將繼續(xù)按照上級要求，認真研究新情況，不斷尋找和出臺新舉措，努力做出新貢獻。
1.以“六五”普法為契機，開展系列活動，強化師生法制意識。
2.密切與車站派出所聯(lián)系，加大警校共建力度，共保校園一方平安。
3.牢固確定服務意識日常工作要緊緊圍繞服務教學，服務廣大教職工和學生為主。做到一切為了學生，為了一切學生。
4.日常廣泛搜集資料，年終匯總，移交歸檔。并對保衛(wèi)科工作開展深入研究，提高理論水平，優(yōu)化具體工作。
5.繼續(xù)落實公寓“四進”活動。
6.進一步完善公寓管理人員考核辦法及保衛(wèi)、門衛(wèi)聘用人員管理辦法。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇十一
xx年是xx公司一年，又是一年，安全穩(wěn)定事關大局。為此，我科在領導的正確決策和英明領導下，在各科室隊的大力支持下，始終堅持“打防并奉，預防為主”的方針，全面提升管護效能，不斷加強工作體制改革，不斷完善安全防范體系，充分發(fā)揮群防群治作用，全力維護油區(qū)及周邊治安秩序穩(wěn)定，確保了廠上半年各項目標任務順利完成。
一、加強法制宣傳教育，增強職工群眾遵紀守法的自覺性。為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式。加強宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《xx公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規(guī)定》等為主要內容的宣傳教育活動，不定期、不定點、不定時在油區(qū)周邊宣傳，懸掛橫幅，通過這些工作，增強了廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識，加強了管護售貨員的思想道德教育，法律觀念得到了一定程度提高，遵紀守法自覺性提高。
二、建立建全石油管護長效機制，嚴防各種案件發(fā)生。我科始終堅持懲防并奉，注重預防的方針，充公發(fā)揮群防群治作用，牢固樹立“油區(qū)穩(wěn)則全廠穩(wěn)，油區(qū)興則全廠興”思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級”治安、消防防控體系。
明確了具體工作責任，實行治安、消防責任連帶制，將具體工作任務予以層層分解落實，為了控制原油和石油物資流失，在油區(qū)出入口設立檢查站，對出入車輛實行24小時監(jiān)控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區(qū)。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查，實行領導包片制，各科室隊密切配合，保衛(wèi)售貨員全面實施對整個油區(qū)進行全天巡察。尤其是“”期間，主管領導帶隊深入油區(qū)查油護、查火災隱患保穩(wěn)定，上半年安全保衛(wèi)消防人員出x余人次，將一切不利因素消失在萌芽狀態(tài)。
三、加強業(yè)務學習，提高全員素質。
根據(jù)生產發(fā)展的需要，也為了全面提升人員的整體素質，我廠把保衛(wèi)、消防人員的業(yè)務學習和訓練列入議事日程，進一步完善了保衛(wèi)管理職責。除完成正常工作外我們還堅持不少于小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個xx公里訓練，增強了保衛(wèi)消防人員整體素質和體能。為了提高整體作戰(zhàn)能力奠定了堅實基礎。使保衛(wèi)消防人員真正成為一支“招之及來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的隊伍。上半年消防安全檢查xx次，整改xx次，對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材，應對突發(fā)事件，全廠無一次火災毒品事故發(fā)生，確保了正常生產和財產安全，開創(chuàng)了油區(qū)治安、消防的新局面。下半年工作安排：
下半年我科將在廠堅強領導和大力支持下，在各科室隊的密切配合下，緊緊圍繞生產經(jīng)營這一中心，大力加強廠內治安保衛(wèi)、消防工作，抓早動快，精心組織，為廠正常生產工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作：
一、加強隊伍建設，以良好姿態(tài)投入到工作中去。
1、加強隊伍規(guī)范化建設，內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。
2、強化管理措施，加強教育，嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀。
出自 m.green-energy-services.com
3、加強訓練，不斷提高人員整體素質，業(yè)務技能和體能。
二、加強廠區(qū)巡視保護，實現(xiàn)良好的治安環(huán)境。
由于受影響，給保衛(wèi)工作帶來了很大難度。特別是設備物資的看管任務更加艱巨，保衛(wèi)科加大巡邏力度，加強安全保衛(wèi)，確保生產工作順利開展，同時加強廠區(qū)治安保衛(wèi)，特別是三站一庫等重要部位巡視檢查，加強員工控制，力爭不發(fā)生任何案件。
三、加強消防檢查監(jiān)督工作，維護人員、設備安全。
消防工作歷來是保衛(wèi)工作重點，過去雖作過大量工作，未發(fā)生過火險隱患，我們將在下半年的工作中，切實規(guī)范消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護工作。
四、切實勞動紀律，公物檢查，實現(xiàn)良好工作秩序。
今后保衛(wèi)科把勞動紀委，分特檢查作為重點來抓，特別是彺產現(xiàn)場的勞動紀委檢查，井場公物及不按時上下班，遲到早退等，嚴查喝酒、賭博等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，確保廠內有一個良好工作秩序。
五、完成廠級上級所賦予的其它各項工作任務。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇十二
在日常工作中安保人員密切觀察流動人員中存在的不安全因素，并在各區(qū)域內設置提示牌及安全提示影像，提醒就診人員保管好個人物品及錢財，安保人員在易發(fā)生偷竊事件的區(qū)域進行巡查，并在各重要區(qū)域安裝攝像頭，確保全面覆蓋，無死角，使安保人員可通過攝像及現(xiàn)場巡邏及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并及時采取有效措施。不僅可以確保醫(yī)院安全，同時可通過攝像記錄各種糾紛真實情況。完善安保人員的硬件設施，準備充足的防爆器材，以便惡劣事件發(fā)生時，安保人員可及時采取有效控制，從而使醫(yī)院日常工作得到安全保障。
保衛(wèi)科半年工作的重要成果及總結篇十三
保衛(wèi)科在公司黨總支、公司行政以及上級業(yè)務部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全公司社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力。
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年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前公司區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
二、強化軍事訓練，提高職工軍政素質。
為保證訓練質量，特地從鳳凰大化肥聘請了一名教官進行強化訓練。經(jīng)過為期一周的集中輪訓，增強了紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。
三、完善制度，強化管理。
在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、等內部管理制度的基礎上，對全公司各場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了管理規(guī)定一并推行。
四、落實干部職責，加強巡查力度。
班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)職工素質，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，保衛(wèi)科加大對販煤車輛的檢查力度，嚴格交出門證管理制度，有力整治了這股歪風;針對今年我公司改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊公司用物資以求大發(fā)不義之財，保衛(wèi)科加大對各施工地點的看護與守候。
一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護公司山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理。
人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.為多名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助官橋派出所做好我公司職工二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對外來務工人員辦理了暫住登記手續(xù)。同時對保衛(wèi)人員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。
通過落實各項管理工作，我公司礦容礦貌有了較大變化，全公司呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。當然，我們的工作還存在著一些問題和不足，我們將在__。
年以黨的__。
大會議精神為指導，緊密團結在公司領導班子周圍，恪盡職守，努力做好本職工作，做好領導的參謀，為公司的進一步發(fā)展作出應有的貢獻。
