編寫報(bào)告可以有效地記錄和傳達(dá)信息,對(duì)于管理和決策具有重要的作用。報(bào)告應(yīng)該根據(jù)具體情況選擇適合的結(jié)構(gòu)和篇幅,確保呈現(xiàn)出整體的邏輯性和連貫性。通過閱讀下文的報(bào)告范文,您將可以更好地理解報(bào)告寫作的技巧和要點(diǎn)。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
行政人事部是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政工作事無巨細(xì)又千頭萬緒,常常一天下來都記不起來自己做過些什么,更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點(diǎn):
1、做好檔案資料的管理工作;。
2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料,如總結(jié)、文件、會(huì)議紀(jì)要等;。
3、按時(shí)完成酒店證照的年審及辦理工作;。
4、策劃和籌備員工活動(dòng),如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會(huì)等;。
5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。
行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,通常情況下完成一天的工作都不需要花費(fèi)8小時(shí)。時(shí)常有人對(duì)我說:xx,真羨慕你們這么輕松。每當(dāng)這時(shí)我就會(huì)覺得像被狠狠抽了兩個(gè)大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認(rèn)不是一個(gè)懶惰的人,不愿意白拿錢不做事,也不愿意為了湊時(shí)間硬把一個(gè)小時(shí)能做完的事掰成兩個(gè)小時(shí)來做。為此,我主動(dòng)向上級(jí)申請(qǐng)擔(dān)負(fù)起xx網(wǎng)站的部分工作:負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊xxx的編輯工作。在充實(shí)自己的同時(shí),順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。
對(duì)于兄弟部門需協(xié)助的事宜,我也盡力而為,如:應(yīng)客房部請(qǐng)求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計(jì);應(yīng)前廳部請(qǐng)求利用業(yè)余時(shí)間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計(jì)與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。
盡管如此,工作還是很輕松。
在行政人事部的一年多時(shí)間,學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西,也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。
首先,缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識(shí)作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí),查閱網(wǎng)上的資料,知道要對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行報(bào)告。也是在這時(shí)才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊(cè)中沒有“行政主管”的崗位職責(zé)?,F(xiàn)行的管理手冊(cè)是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營(yíng),酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化,管理手冊(cè)卻沒有得到及時(shí)修訂。作為行政人事部的一名主管,肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé),如此疏忽其實(shí)這是缺乏專業(yè)知識(shí)的結(jié)果。
其次,在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn),與人交流說話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見與建議。
20xx年是我在xx的第四年。個(gè)人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段,這一年則是心智變化的一年。站的角度不同,見的東西也不一樣,從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對(duì)于這樣的改變,我不能確定是好還是壞。同時(shí),由于現(xiàn)實(shí)與個(gè)人期許上的落差,工作中時(shí)常出現(xiàn)焦躁的情緒。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國(guó)人的那種情分,是我多年在國(guó)外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長(zhǎng)。
同時(shí),了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
20××年××月××日。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇三
公司人事部:
我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué),故需辭去此刻的工作,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
公司的企業(yè)文化感化了我,我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后,仍愿意回公司就職。
感激公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇四
尊敬的xx:
你好!我已決定于20xx年3月15日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請(qǐng)留意一下簡(jiǎn)歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對(duì)我的照顧和幫助,非常感謝!
最近在整理自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了,細(xì)數(shù)一下,有不下十種,先是05年9月從前臺(tái)開始做起,然后是人事,行政,市場(chǎng)開拓,婚慶,護(hù)膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對(duì),送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個(gè)新的工作即將來臨。有時(shí)候就覺得自己是個(gè)高級(jí)打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對(duì)你來說應(yīng)該不會(huì)太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了,看著公司一天天成長(zhǎng)壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。
老實(shí)說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z,我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到。現(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請(qǐng)你給我一次機(jī)會(huì),一次讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
××××年××月××日。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司行政部的一名行政助理,之前是在公司xx城市的分部進(jìn)行實(shí)習(xí),現(xiàn)在六個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我被調(diào)到了北方xx城市的總部進(jìn)行轉(zhuǎn)正工作。但是xx城市離我家太遠(yuǎn)了,而且我也不習(xí)慣這邊的風(fēng)俗和飲食口味。所以我選擇辭職,即使這邊的工資很豐厚,但是我也不想呆在這邊。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒我的難處,同意我的辭職申請(qǐng)。
我當(dāng)初找實(shí)習(xí)工作的時(shí)候,我其實(shí)首先要考慮的一個(gè)因素就是離家近。而我們公司在xx城市的分部就離我家還不到十分鐘的路程,所以我毅然決然的就選擇了我們公司。來到我們公司在xx城市的分部后,我很快又被公司里的積極向上的工作氛圍所感染,那邊的每一個(gè)同事都對(duì)我很熱情,而且也沒有什么太多老員工對(duì)新員工的架子,總之,在來到那邊的公司之后我和每一個(gè)同事都相處的很好。而且那邊的主管不會(huì)給我們施加很大的壓力,對(duì)我們都是開放式管理,也沒有那么多條條框框束縛著我們,所以我們工作起來很輕松,但是我們并不會(huì)因此而松懈自己,反而是在輕松愉快的氛圍下,我們的工作效率提高了不少。所以我很喜歡呆在那邊工作。
所以當(dāng)我得知我要被派到到xx地的總部進(jìn)行工作的時(shí)候,我一點(diǎn)也不想離開我們公司的分部,一點(diǎn)也不想去到一個(gè)陌生又遙遠(yuǎn)的北方城市。而且當(dāng)初面試的時(shí)候,人事姐姐也沒有跟我說過,我試用期結(jié)束以后,就要去到總部工作。我甚至嘗試著跟那邊的人事進(jìn)行一個(gè)溝通,看能不能申請(qǐng)留在那邊,但是她說總部這邊現(xiàn)在正缺人,所以沒有辦法,要從分部調(diào)過去一個(gè),而且剛好我還可以來這邊鍛煉鍛煉。我被她這么一說也就同意,所以第二天就即刻啟程趕到我們這邊的總部進(jìn)行工作。
來到這邊之后我才領(lǐng)會(huì)到北方和南方的一個(gè)明顯的差距,我在那邊一件最厚的棉衣被我?guī)泶┥隙歼h(yuǎn)遠(yuǎn)抵不過這邊寒冷的天氣。很不習(xí)慣這邊氣候,所以一來到這邊我就感冒了。而且這邊吃的口味很重,我從小的飲食就很清淡,所以我在這邊吃了快兩個(gè)月了,也還沒有習(xí)慣。再加上總部這邊的工作氛圍很沉悶和壓抑,和以前在分部工作的氛圍完全不同,這邊有很多規(guī)矩,和條條框框,我每天的工作壓力都很大,而且我做的一點(diǎn)也不開心。
所以我想我還是辭職吧。與其在這邊做的不開心,我還不如回我從小生長(zhǎng)的xx城市去找一份小公司的工作,雖然工資沒有這邊的高,但至少我能做的開心。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司行政部的一名行政助理,之前是在公司____城市的分部進(jìn)行實(shí)習(xí),現(xiàn)在六個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我被調(diào)到了北方____城市的總部進(jìn)行轉(zhuǎn)正工作。但是____城市離我家太遠(yuǎn)了,而且我也不習(xí)慣這邊的風(fēng)俗和飲食口味。所以我選擇辭職,即使這邊的工資很豐厚,但是我也不想呆在這邊。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒我的難處,同意我的辭職申請(qǐng)。
我當(dāng)初找實(shí)習(xí)工作的時(shí)候,我其實(shí)首先要考慮的一個(gè)因素就是離家近。而我們公司在____城市的分部就離我家還不到十分鐘的路程,所以我毅然決然的就選擇了我們公司。來到我們公司在____城市的分部后,我很快又被公司里的積極向上的工作氛圍所感染,那邊的每一個(gè)同事都對(duì)我很熱情,而且也沒有什么太多老員工對(duì)新員工的架子,總之,在來到那邊的公司之后我和每一個(gè)同事都相處的很好。而且那邊的主管不會(huì)給我們施加很大的壓力,對(duì)我們都是開放式管理,也沒有那么多條條框框束縛著我們,所以我們工作起來很輕松,但是我們并不會(huì)因此而松懈自己,反而是在輕松愉快的氛圍下,我們的工作效率提高了不少。所以我很喜歡呆在那邊工作。
所以當(dāng)我得知我要被派到到____地的總部進(jìn)行工作的時(shí)候,我一點(diǎn)也不想離開我們公司的分部,一點(diǎn)也不想去到一個(gè)陌生又遙遠(yuǎn)的北方城市。而且當(dāng)初面試的時(shí)候,人事姐姐也沒有跟我說過,我試用期結(jié)束以后,就要去到總部工作。我甚至嘗試著跟那邊的人事進(jìn)行一個(gè)溝通,看能不能申請(qǐng)留在那邊,但是她說總部這邊現(xiàn)在正缺人,所以沒有辦法,要從分部調(diào)過去一個(gè),而且剛好我還可以來這邊鍛煉鍛煉。我被她這么一說也就同意,所以第二天就即刻啟程趕到我們這邊的總部進(jìn)行工作。
來到這邊之后我才領(lǐng)會(huì)到北方和南方的一個(gè)明顯的差距,我在那邊一件最厚的棉衣被我?guī)泶┥隙歼h(yuǎn)遠(yuǎn)抵不過這邊寒冷的天氣。很不習(xí)慣這邊氣候,所以一來到這邊我就感冒了。而且這邊吃的口味很重,我從小的飲食就很清淡,所以我在這邊吃了快兩個(gè)月了,也還沒有習(xí)慣。再加上總部這邊的工作氛圍很沉悶和壓抑,和以前在分部工作的氛圍完全不同,這邊有很多規(guī)矩,和條條框框,我每天的工作壓力都很大,而且我做的一點(diǎn)也不開心。
所以我想我還是辭職吧。與其在這邊做的不開心,我還不如回我從小生長(zhǎng)的____城市去找一份小公司的工作,雖然工資沒有這邊的高,但至少我能做的開心。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日
行政人員的報(bào)告寫作方法篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是酒店的行政人員,我叫xx。陪酒店走過了三個(gè)春夏秋冬,現(xiàn)在我很遺憾我不能再陪公司走下去了。因?yàn)槲覂鹤咏衲犟R上就要進(jìn)入到高三年級(jí)階段了,我想回老家給他陪讀。所以我不能再繼續(xù)留在公司里工作,我要辭職了。剛好這段時(shí)間公司的事情不多,我走了也不會(huì)耽誤太多公司的運(yùn)作,但是還是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)早日同意我的辭職申請(qǐng),早日找到一個(gè)能接替我崗位的員工也是好的,如果等到下一階段公司事務(wù)繁忙起來,就不好處理了。那時(shí)候公司沒有時(shí)間招新人,我既不能夠安心工作,又不能離職。這樣對(duì)誰也沒有好處。
我和我老公是在我兒子很小的時(shí)候就出來打拼的,每年也只能回家一兩次去看望我的兒子,但是為了掙錢養(yǎng)家,為了給我兒子過上更好的生活,我們寧愿在外面辛苦點(diǎn)。雖然我們有時(shí)候也很想念和兒子在一起的生活,但是被生活所迫,我們沒有辦法把他帶在身邊。我兒子就一直是放在老家讓他爺爺奶奶幫忙帶的,所以這些年來我們?nèi)笔Я撕芏鄬?duì)他的陪伴,一直感到很內(nèi)疚。他也曾埋怨過我們,為什么別人的爸爸媽媽可以送他們上學(xué),接他們放學(xué),而我們就不行。我不知道該怎么跟他解釋,雖然后來他懂事了,也不會(huì)抱怨了,但是跟我們之間的關(guān)系也越來越疏遠(yuǎn)了。因?yàn)槌D瓴辉谒纳磉?,我甚至都沒有機(jī)會(huì)給他開過一次家長(zhǎng)會(huì)。沒有機(jī)會(huì)給他做一頓熱飯讓他帶到學(xué)校里去。還有很多平常母親可以為兒子做的事,我都不能夠?yàn)樗觥?/p>
今年出來的時(shí)候,又得知了他身體不太好的消息,總是感冒咳嗽,作為一個(gè)母親,怎么能不擔(dān)心兒子的身體健康問題,所以我一直放心不下他。再加上今年他就要進(jìn)入高三了,學(xué)習(xí)任務(wù)又中,壓力也大,我怕他會(huì)把他的身體搞垮。這么多年,我也想明白了,他也許不是想要一個(gè)物質(zhì)的生活,也許只是想要我們能多陪陪他吧。所以就打算放棄我的工作,辭職回去,在他學(xué)校的附近租一個(gè)房子,給他陪讀。一來是想能好好照顧他,把他的身體養(yǎng)好。二來是想彌補(bǔ)這么多年對(duì)他缺失的母愛和關(guān)懷,拉進(jìn)我們這間的關(guān)系。三是想他能好好考上一個(gè)大學(xué),將來找到一個(gè)好工作,也不枉費(fèi)我們的一片苦心。
所以,領(lǐng)導(dǎo)您能理解一個(gè)母親思念孩子的心嗎?我已經(jīng)很迫切的想去我兒子的身邊去照顧他,我也很擔(dān)心他,您也有孩子,也是身為人母,我希望您能理解我為兒子辭職的這一行為。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
行政人員的報(bào)告寫作方法篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好:
本人在工作期間認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在__女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀專科,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
我從__年入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲__年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里,我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)p默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年__月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)v司機(jī)兼文員w已不能適合工作的需要了。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
經(jīng)過這幾個(gè)月的預(yù)備期,我覺得自己無論是在思想意識(shí)上,還是在平時(shí)的言談舉止中,都較以前有了較大提高。為了進(jìn)一步接受黨的教育,提高自己的思想,也為了正確樹立自己的人生目標(biāo)和理想,為了便于黨組織對(duì)我的考察,現(xiàn)將自己這幾個(gè)月來的情況向黨組織做個(gè)匯報(bào):
人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
最近在整理自己的簡(jiǎn)歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了,細(xì)數(shù)一下,有不下十種,先是__年9月從前臺(tái)開始做起,然后是人事,行政,市場(chǎng)開拓,婚慶,護(hù)膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對(duì),送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個(gè)新的工作即將來臨。有時(shí)候就覺得自己是個(gè)高級(jí)打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
回想前面人生經(jīng)歷,挫折和失敗并行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運(yùn)卻未能有太大的改變。在這一個(gè)禮拜的停工中,我去過江浙第一高峰——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個(gè)人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當(dāng)須爭(zhēng)朝夕。
以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板。
__年__月__日。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇九
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院提出辭職請(qǐng)求,在這里,我也向您表達(dá)我深深的歉意。也希望您能尊重我這個(gè)經(jīng)過慎重思考后所做出的辭職決定。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法繼續(xù)為醫(yī)院分憂,因我辭職而造成人員不足或空缺,實(shí)在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)可以尋找到更為合適人選來代替我當(dāng)前的工作,也希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間處理一下辭職手續(xù)問題。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒和包容我,批準(zhǔn)我深思熟慮后的決定。最后,我真誠(chéng)的祝愿醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上,領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們?cè)诠ぷ髦腥〉酶蟮某煽?jī)和收益!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
行政人員的報(bào)告寫作方法篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這是我來到公司的第二個(gè)月,從事的工作是和銷售相關(guān)的客服工作。其實(shí)作為一名售后人員,平時(shí)考驗(yàn)我們的和銷售工作所經(jīng)歷的考驗(yàn)差不了多少。所以在這一個(gè)過程中,我經(jīng)歷了很多的事情,從而也成長(zhǎng)了很多。但是很抱歉的是,今天,我想向您提出這封辭職信了,雖然我現(xiàn)在還是在試用期,但是我綜合了自己的現(xiàn)狀,還是做出了這樣的一個(gè)選擇,希望不會(huì)給您帶來太多的困擾,如果造成了困擾,還望您原諒。
我以前不知道客服工作會(huì)是這么艱難,還記得自己剛剛上崗的時(shí)候就遇到了這樣的一件事情。當(dāng)時(shí)是一名客戶買回去的產(chǎn)品出現(xiàn)了一點(diǎn)問題,問題不大,但是對(duì)方非常強(qiáng)勢(shì),要求我們作出一個(gè)合理的解決方案。當(dāng)時(shí)我比較著急,但那是自己經(jīng)驗(yàn)也不多,我以為是要立馬給出一個(gè)方案,于是我就比較草率的給他提出了一個(gè)解決方案,結(jié)果對(duì)方就更加暴躁了,指責(zé)我能力不行,這樣的方案都可以提出來。
當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)得知之后,立馬過來幫我化解了這場(chǎng)矛盾。當(dāng)時(shí)我真的很愧疚,我當(dāng)時(shí)也沒有想那么多,更不知道該如何去應(yīng)對(duì)這種咄咄逼人的客戶。我還是太沖動(dòng)了,所以造成了那樣的問題。但是那一次公司的領(lǐng)導(dǎo)也沒有說我什么,只是告訴我如若以后遇到什么問題,不要著急當(dāng)下給出答案,我們可以先緩一緩,在慢慢進(jìn)行解決。
自從那一次之后,我受教了很多。其實(shí)在這一份工作上我還是有很多地方進(jìn)步了的。這次之所以提出辭職,是因?yàn)槲矣X得自己或許還是不太適合這份工作,來到公司兩個(gè)月,我的工作一直都沒有達(dá)到我想要的結(jié)果,我對(duì)自己感到比較失望,同時(shí)也很害怕讓各位領(lǐng)導(dǎo)更加失望了。所以反復(fù)猶豫之后,我還是決定辭職吧?;蛟S我現(xiàn)在還是沒有做好準(zhǔn)備去做這樣的一份工作。我的承壓能力的確有些薄弱,這也是我在這份工作上比較不擅長(zhǎng)的一部分了。
領(lǐng)導(dǎo),我很感謝您在我進(jìn)入公司之后給我的包容,也很感謝您這段時(shí)間里給予我的肯定和鼓勵(lì)。我很感謝您,同時(shí)也很感謝我們公司對(duì)我的培養(yǎng)和激勵(lì)。這次離職如若給您帶來了煩擾,還望諒解。在這里,我祝愿您今后工作順利,步步高升,也祝愿我們部門走向更好,抵達(dá)高峰!
此致
敬禮!
辭職人:_x。
20_年x月x日。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我懷著復(fù)雜的心情寫完這封辭職信,只是覺得時(shí)間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閱讀走過了快四個(gè)年頭。
xx年12月我來到公司,剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),我有點(diǎn)心生膽怯。公司提供了這個(gè)工作機(jī)會(huì),任紫荊店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái),并組織了關(guān)于店面操作知識(shí)的培訓(xùn),這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔(dān)負(fù)著公司業(yè)績(jī)的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費(fèi)者傳遞一張今日閱讀的名片。
在店面工作1年后,xx年1月我由店面調(diào)至行政部任職。在工作中,部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行耐心指導(dǎo),同事給了我很多幫助,讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要,我的崗位發(fā)生了變化,除了行政事務(wù),另外一個(gè)重心內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司精品的采購(gòu)及分配工作,公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動(dòng)力,我接觸到了更多的東西,對(duì)商品銷售有了更新的.認(rèn)識(shí),在這里非常感謝,公司對(duì)我的培養(yǎng)。
一轉(zhuǎn)眼,已到xx年末。由于個(gè)人原因,反復(fù)衡量后,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個(gè)搬家問題,我只能堅(jiān)持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認(rèn)真負(fù)責(zé)的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對(duì)于此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批準(zhǔn)并尊重我的離職意愿。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對(duì)我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。 此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
行政人員的報(bào)告寫作方法篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我從xx年入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里,我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。
這兩年的工作,我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。
時(shí)間方面,可能由于時(shí)間做的不夠長(zhǎng)或者說時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn),再加上,現(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
本來說自己咬牙堅(jiān)持,但是我一直在堅(jiān)持,但是還是沒有辦法繼續(xù),私人空間少了,成就感逐漸下降,所以面對(duì)這次辭職,我思考了許久,所以很遺憾在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
xx.11.27
行政人員的報(bào)告寫作方法篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在工作的日子里,我都會(huì)嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了。請(qǐng)?jiān)徫以谶@個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)!這兩年的工作,我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上負(fù)責(zé)人突然離職的情況下,協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開班,這些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時(shí)對(duì)自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時(shí)候會(huì)覺得,似乎沒有做得好的時(shí)候過,什么時(shí)候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長(zhǎng),但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
時(shí)間方面,首先不僅僅關(guān)乎我對(duì)行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn),但是,我一向很自信我的工作效率,即使會(huì)有些疏漏,但是不會(huì)很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實(shí)實(shí)在在的`,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度,比如:一個(gè)中周末,需要周六周日都過來,但調(diào)休的時(shí)候一般卻只能休息一天了,因?yàn)檫@兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個(gè)周末就相當(dāng)于就沒了?,F(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直在堅(jiān)持這份工作。我堅(jiān)持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學(xué)習(xí),但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時(shí)候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據(jù)著我越來越多的時(shí)間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經(jīng)常會(huì)在極累的時(shí)候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?我很感激在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時(shí)候選用了我,我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長(zhǎng)。我可以感受真的成長(zhǎng)了,進(jìn)步了。可是,我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久,決定辭職,我會(huì)正式離開。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)盡快找一個(gè)新同事來接替我的工作,我保證會(huì)很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗(yàn)都告訴她,我也希望她會(huì)做得比我更好!下周,我會(huì)將正式的辭職書遞給人力資源部負(fù)責(zé)人。希望您能理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇十四
我是藍(lán)宇?yuàn)蕵沸姓韰擎?,?dān)任此職務(wù)前后加起來已有一個(gè)多月,在綜辦和藍(lán)宇運(yùn)營(yíng)主管的帶領(lǐng)下首先理順了日常工作流程,然后學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,配合綜辦制定新的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)并細(xì)化,通過后對(duì)各區(qū)主管進(jìn)行培訓(xùn)并按要求各區(qū)域按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。作為行政我清楚的認(rèn)識(shí)到行政管理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐,要做好這份工作還需狠下功夫。現(xiàn)將這近一個(gè)月來對(duì)行政助理這一職位的`認(rèn)識(shí),工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案,今后一年的發(fā)展規(guī)劃,向各位做一個(gè)匯報(bào):
一、 明確自已的工作職責(zé)和權(quán)限
4.做好部門月度考核評(píng)分、各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選,主要在夕會(huì)上民主推選出合試的人選;
7.負(fù)責(zé)對(duì)門店員工的晉級(jí)考核;公司人才選撥機(jī)制的宣傳、執(zhí)行;員工福利制度的監(jiān)督、執(zhí)行;做好上傳下達(dá)。
11. 負(fù)責(zé)門店辦公用品及消耗品的管理,并匯總申領(lǐng)行政辦公物資;
12. 門店倉(cāng)庫(kù)的物資保管和每月協(xié)助財(cái)務(wù)、后勤進(jìn)行盤貨;
13. 配合門店日常消耗品的統(tǒng)計(jì)和申報(bào),并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)要求進(jìn)行改進(jìn)建議;
15. 及時(shí)處理、跟蹤門店突發(fā)事件,并根據(jù)事件性質(zhì)及時(shí)向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在cht工作的日子里,我都會(huì)嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了。請(qǐng)?jiān)徫以谶@個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)!
這兩年的工作,我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上cm、rw負(fù)責(zé)人突然離職的情況下,協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開班,這些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時(shí)對(duì)自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時(shí)候會(huì)覺得,在cht,似乎沒有做得好的時(shí)候過,什么時(shí)候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長(zhǎng),但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
時(shí)間方面,首先不僅僅關(guān)乎我對(duì)ta行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn),但是,我一向很自信我的工作效率,即使會(huì)有些疏漏,但是不會(huì)很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實(shí)實(shí)在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度,比如:一個(gè)中周末,需要周六周日都過來,但調(diào)休的時(shí)候一般卻只能休息一天了,因?yàn)檫@兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個(gè)周末就相當(dāng)于就沒了。現(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我很感激faline在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時(shí)候選用了我,我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長(zhǎng)。我可以感受真的成長(zhǎng)了,進(jìn)步了??墒?,我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久,決定于11月辭職,12月上旬,我會(huì)正式離開。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)盡快找一個(gè)新同事來接替我的工作,我保證會(huì)很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗(yàn)都告訴她,我也希望她會(huì)做得比我更好!下周,我會(huì)將正式的辭職書遞給人力資源部負(fù)責(zé)人。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計(jì)劃中,每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的'學(xué)習(xí)氛圍。
出處 kaoYANmijI.COM
1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近x課時(shí)的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推等。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,結(jié)合自身家庭及工作的實(shí)際情況,我懷著十分復(fù)雜的心情寫下了這一封辭職報(bào)告。
轉(zhuǎn)眼間我到酒店工作也有一年多了,在這里我收獲了很多、感動(dòng)了很多、學(xué)到了很多知識(shí)也積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激,然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨,由此我開始了思索:在我工作的這些時(shí)日里,雖然努力著,工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認(rèn)真著,錯(cuò)誤也仍不斷出現(xiàn);攬的事兒越來越多,卻都是處于“完成任務(wù)狀態(tài)”,很多時(shí)候都達(dá)不到自己和領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的效果,我總結(jié)原因有幾點(diǎn):第一,對(duì)自己的要求不夠,第二,專業(yè)技能還有很多欠缺,還有一點(diǎn),也就是最重要的一點(diǎn),缺乏工作熱情,其實(shí)在我到酒店之初也是飽含熱情的,工作起來風(fēng)風(fēng)火火,但因?yàn)榉N種原因,這種熱情在逐漸消退,但因?yàn)閸徫坏奶厥夂完P(guān)鍵性,不容許我有消極工作的情緒,我深知很多時(shí)候、很多事情,我的言行代表的`不止我一個(gè)人,所以我努力調(diào)整著,確保以狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,但努力調(diào)整仍然沒有什么改變,工作還是很平淡、狀況還是不斷,而我也覺得好累、好累。很多人會(huì)覺得,我在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)是否太傻,也是不理智的行為,我很堅(jiān)定地回答,我已經(jīng)過了沖動(dòng)的年紀(jì),“離職”這兩個(gè)字一旦說出口就一定是深思熟慮的了,所以說我考慮好了,我決定了!再一次感謝在我就職期間,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和寄予的厚望及栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時(shí)候,無論在哪里就職,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是x酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上,領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!
現(xiàn)行政辦新招聘的同事整體素質(zhì)還不錯(cuò),我可以放心地把工作交接給她,離職前我會(huì)做好交接工作,離職后如酒店需要我也會(huì)盡力配合。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇十八
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。20xx年,對(duì)我來說是不平凡的一年。隨著公司組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整,我來到了行政綜合部。
行政部是公司管理中起承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐,工作內(nèi)容千頭萬緒,有文書處理、人員招聘、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等等諸多事宜。現(xiàn)在,酒店用品的采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理也歸入了行政綜合部。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作。
作為行政綜合部經(jīng)理,不僅要具備做人的基本素質(zhì),還要有勝任“重要崗位”的特殊能力,具體講就是忠誠(chéng)可靠、公道正派、甘于奉獻(xiàn)、知識(shí)全面、業(yè)務(wù)精湛。對(duì)人虛懷若谷、寬厚容人,俗話說:“有容乃大,無欲則剛”,我們要容人勝己,甘為他人做嫁衣。在處理各類工作矛盾、問題時(shí),一定要相互理解,相互支持,換位思考,求同存異,不在非原則問題上較真,不在細(xì)枝末節(jié)上糾纏。
在近一個(gè)月的行政工作中,我還存在許多不足及待改進(jìn)之處。
1、深入基層,跟員工溝通的少。這是我下一步工作首要加以改善的。
2、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。在下一步工作中盡量做到耐心、細(xì)致、杜絕情緒化。不斷改進(jìn)行政部對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
3、人力資源的'儲(chǔ)備不夠?,F(xiàn)在有的部門人員緊缺,行政部要加大宣傳和招聘力度,以減輕各部門用工壓力。
行政綜合部既是監(jiān)督部門,也是服務(wù)部門。做好行政部工作離不開兄弟部門的配合與支持。承上啟下,上傳下達(dá),為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,是行政綜合部義不容辭的責(zé)任。
以上就是我工作情況的述職報(bào)告。在以后的工作中,我將不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法,并向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),提高組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力,以達(dá)到公司的要求并保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。在此,也希望大家一如既往的支持、配合行政綜合部的工作,謝謝。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職報(bào)告。
承蒙你們的'關(guān)心和照顧,使我在xx酒店度過了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光,從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達(dá)的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。
作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作,每天工作均在10小時(shí)以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請(qǐng)你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。
接下來我依然會(huì)用心工作,站好最后一班崗,并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx顧客盈門,生意興隆。
特此報(bào)告,望批復(fù)為盼!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
你們好。2010年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力關(guān)心支持下,我較好地完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)述職如下,請(qǐng)?jiān)u議:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高“三個(gè)認(rèn)識(shí)”
(一)提高對(duì)“角色定位”的認(rèn)識(shí)。辦公室工作以公文管理為主,此項(xiàng)工作也是辦公室日常工作的重要組成部分,也是實(shí)現(xiàn)管理職能的重要手段之一,在辦公室工作崗位上,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐并重的態(tài)度,通過借閱資料和研究公文等方法,不斷提升自身公文處理能力。今年,在公司對(duì)外接洽、辦理會(huì)議、人員調(diào)動(dòng)等工作環(huán)節(jié)中,我都能及時(shí)準(zhǔn)確地起草各種形式的公文,并做好文件精神的上傳下達(dá),及時(shí)有效地把上級(jí)主管部門各項(xiàng)精神和方針轉(zhuǎn)發(fā)到各部門,達(dá)到了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的。
(二)提高對(duì)“檔案資料”的認(rèn)識(shí)。從會(huì)所成立之初,到目前各項(xiàng)工作逐步走上正規(guī),其中,包含了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力和艱辛付出,是會(huì)所財(cái)富的積累和文化的沉淀,而會(huì)所各項(xiàng)檔案資料的管理具備記錄歷史發(fā)展、規(guī)范員工管理和資料分析等重要作用,是記錄會(huì)所發(fā)展的載體。為此,我建立檔案分類管理模式,將檔案資料按照片、辦文、員工檔案等進(jìn)行分類整理,實(shí)行精細(xì)化管理,并定期進(jìn)行研究分析,為會(huì)所領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),提高了檔案服務(wù)質(zhì)量,使檔案資料充分發(fā)揮了它無可替代的憑證作用。
(三)提高對(duì)“能力素質(zhì)”的認(rèn)識(shí)。目前,會(huì)所工作呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化趨勢(shì),不斷提高自身綜合能力素質(zhì)是形勢(shì)發(fā)展的需要,我明白自己必須轉(zhuǎn)變“吃老本”的觀念,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),為自己充電,才能適應(yīng)會(huì)所發(fā)展和本職崗位的需要。作為辦公室行政主管,我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用和“補(bǔ)位”精神,通過以身作則的方式,調(diào)動(dòng)員參與工積極性和創(chuàng)新性,鼓勵(lì)大家發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,積極協(xié)助公司其他部門搞好工作,確保了會(huì)所各項(xiàng)工作的圓滿完成。
二、狠抓精細(xì)化管理,向管理求效益。
(一)開源節(jié)流,量入為出。在會(huì)所日常經(jīng)費(fèi)和勞資物品采購(gòu)管理中,我堅(jiān)持“開源節(jié)流,量入為出”的原則,在會(huì)所財(cái)務(wù)管理、物品市場(chǎng)詢價(jià)、監(jiān)督采購(gòu)和物資發(fā)放等環(huán)節(jié),一是規(guī)范會(huì)所帳目,做到金額清楚,件件心中有數(shù),現(xiàn)金、收據(jù)與公司會(huì)計(jì)及時(shí)交付,做到日清日結(jié);二是犧牲大量休息時(shí)間進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,仔細(xì)比對(duì)不同的商家價(jià)格,選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的進(jìn)行采購(gòu),為部門節(jié)省費(fèi)用;三是在領(lǐng)用發(fā)放時(shí),既要?jiǎng)?chuàng)造條件盡量給人以方便,又要本著“厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)”的精神,避免虛報(bào)冒領(lǐng),為部門的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。
領(lǐng)導(dǎo)提供合理化用人建議和直觀的判斷。
(三)任勞任怨,為員工謀福利。會(huì)所每月員工薪資發(fā)放,涉及員工補(bǔ)貼、加班、考勤、獎(jiǎng)金等環(huán)節(jié)和費(fèi)用的核算,任何的疏漏都可能給員工福利造成損失,因此,我在每月規(guī)定時(shí)間,都反復(fù)核對(duì)各部門考勤記錄并作歸納匯總,并予以公示反饋,對(duì)各種數(shù)據(jù)做到及時(shí)、準(zhǔn)確。今年,我配合公司完成了員工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳納工作,目前,會(huì)所員工養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買率實(shí)現(xiàn)100%。
三、工作中的不足之處。
這一年雖然我也取得了一些成績(jī),但在成績(jī)背后總有疏忽之處,離公司“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”還存在著很大的差距,以下幾點(diǎn)為自己對(duì)照差距反省所存在的問題:
(一)工作上還不夠細(xì)致。尤其在工作頭緒較多時(shí),易對(duì)自己放松要求、產(chǎn)生麻痹大意、疏忽輕心的思想,且碰到困難輕易產(chǎn)生畏難情緒,工作質(zhì)量及工作效率因此受到很大程度的影響。
(二)整天忙于事務(wù)性的工作。還需擠出更多的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。個(gè)人文化修養(yǎng)還需通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來加強(qiáng),公文寫作、文字方面的功夫還有待進(jìn)一步提高。
(三)工作創(chuàng)新精神欠佳。工作思路還不夠?qū)?,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠完美。以上這些工作中的不足,我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服。
四、2011年工作打算。
中心在2010年推行精細(xì)化管理后對(duì)加強(qiáng)內(nèi)部治理,規(guī)范運(yùn)作,取。
得一定成效。作為中心行政人員,我的工作方式、工作效率、服務(wù)質(zhì)量也要不斷提高,以適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展的需要。2011年我的工作打算如下:
1、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。利用工作閑暇時(shí)間積極學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的各種知識(shí),加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)、工作流程的學(xué)習(xí),在擬寫公文方面下功夫,提高文字寫作的準(zhǔn)確性、合理性。
2、注重信息收集與反饋。作為辦公室行政人員,不光要處理好日常事務(wù),還要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的橋梁與紐帶作用,利用各種合理的渠道收集廣大員工方方面面的信息,并及時(shí)反饋給中心領(lǐng)導(dǎo)做參考之用。
3、加強(qiáng)對(duì)外宣傳。爭(zhēng)取將中心的重大工作動(dòng)態(tài)、好人好事、企業(yè)文化等向行業(yè)內(nèi)、外宣傳,樹立良好的企業(yè)形象。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!根據(jù)公司述職方案要求,下面我就20xx年上半年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報(bào),不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們給予批評(píng)指正。
我叫xx,行政專員,20xx年6月畢業(yè)于xx職業(yè)學(xué)院,20xx年3月底到xxx公司上班,8月份調(diào)入行政部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我的主要工作職責(zé)有:
二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負(fù)責(zé)人半月工作計(jì)劃考核;
三是夜間值班簽到情況的檢查與落實(shí);
四是印章的管理工作;
五是傳真電話的接聽及傳達(dá)落實(shí);
六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(一)認(rèn)真做好公司各類公文起草、撰寫工作。起草、審核機(jī)電公司通報(bào)175份,通知80份,會(huì)議紀(jì)要26份,規(guī)章制度23份。另外,編寫工作總結(jié) 3份,共計(jì)兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份,共計(jì)一萬余字。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份,為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)認(rèn)真做好督查監(jiān)督工作。嚴(yán)格按照《督查管理規(guī)定》,對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議、應(yīng)收賬款調(diào)度會(huì)議確定的事項(xiàng)以及公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行督查調(diào)度,調(diào)度事項(xiàng)29項(xiàng),按期完成23項(xiàng),有6項(xiàng)工作正在向前推進(jìn)。
(三)做好半月工作計(jì)劃考核工作。實(shí)行生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部門負(fù)責(zé)人半月工作計(jì)劃考核,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成半月計(jì)劃考核工作。
(四)認(rèn)真做好傳真電話接聽及傳達(dá)落實(shí)工作。上半年共計(jì)收取傳達(dá)傳真500余份,電話接聽時(shí)使用禮貌用語,收到傳真信息及時(shí)通知相關(guān)人員,確保各類信息文件及時(shí)傳達(dá)。
(五)認(rèn)真做好印章保管及用印工作。嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定,保管使工作報(bào)告用行政部、人力資源部、質(zhì)量安全部、銷售部的印章,嚴(yán)格審批用印權(quán)限,半年來,未出現(xiàn)錯(cuò)蓋、超權(quán)限用印事項(xiàng)。
(六)認(rèn)真做好夜間值班情況落實(shí)工作。每天及時(shí)對(duì)夜間值班情況進(jìn)行落實(shí),確保夜間值班工作有序開展。
經(jīng)過在行政部近一年的工作,我各方面都得到了鍛煉。一是本崗位工作已能熟練駕馭,并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn);二是工作態(tài)度端正,做事認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。雖然取得了一定的成績(jī),但是我也清醒的認(rèn)識(shí)到實(shí)際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié),主要有以下幾個(gè)方面:一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),文字寫作水平有待進(jìn)一步提高;二是創(chuàng)造性開展工作不夠,溝通交流少。
下半年,我將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并不折不扣的學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作,進(jìn)一步加大工作執(zhí)行力度,努力培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格,確保各項(xiàng)工作有序、高效開展;二是進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各類培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)和寫作水平;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)寫作知識(shí)、技巧,進(jìn)一步提高寫作能力;四是進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一,是公司有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),增進(jìn)與其他部門的交流協(xié)作,努力營(yíng)造和諧的工作環(huán)境,形成工作的合力。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),戒驕戒躁,努力實(shí)踐,克服不足,努力把工作做好。
行政人員的報(bào)告寫作方法篇二十二
尊敬的x總:
首先我很抱歉的遞上這封辭職信,半年時(shí)間,我從沒想過會(huì)以這種方式來做自己的總結(jié),可我今天的這個(gè)決定,絕對(duì)是對(duì)自己和公司的決定!
從最初進(jìn)入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時(shí)間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,劉總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我小石最保貴的一筆精神財(cái)富。
雖然最初說進(jìn)公司是做培訓(xùn)工作,但鄭劍的匆匆離去,讓我實(shí)現(xiàn)了以前對(duì)于行政助理的一種早已淡去的理想,可事實(shí)卻證明,我的性格也好,我的狀態(tài)也好,都沒有做好這份工作,盡管劉總你教給我很多做事的方法,盡管我也在不斷調(diào)整自己的`心態(tài)和方法,但,我真的是力不從心。而如今,新進(jìn)員工已經(jīng)熟悉了公司的狀況,我也可以把工作交給了小盧,相信她會(huì)做得比我好!
也許劉總你會(huì)說,現(xiàn)在我正好可以做培訓(xùn)工作了嗎,但是,現(xiàn)在我的情況和半年前已經(jīng)不同了,做培訓(xùn)只是想鍛煉自己的能力,鍛煉自己的交際和溝通,但當(dāng)我真的有機(jī)會(huì)可以做的時(shí)候,我卻發(fā)現(xiàn),這些都不適合我,我也不想再去嘗試,因?yàn)槟且磺卸紩?huì)讓我感到很有壓力,讓我無所適從!
我知道,現(xiàn)今社會(huì)壓力無所不在,競(jìng)爭(zhēng)也無所不在,在年假的時(shí)候,我認(rèn)真想過,也認(rèn)真給自己做過人生規(guī)劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒有偏離我最初的夢(mèng)想等等,我也認(rèn)真聽取了朋友和家人的意見,所以,此次沒回上海之前,我就想過,要給公司招進(jìn)行政助理,把我手上的工作交移過去,然后,朝著自己給自己的規(guī)劃走。
前方會(huì)是什么樣子,我不知道,就象劉總說的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會(huì)自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會(huì)影響我,但是我知道,我會(huì)盡量會(huì)克服這些缺點(diǎn),而且,對(duì)于我今天的決定,我同樣也不會(huì)更改,就象當(dāng)時(shí)義無返顧來到公司一樣,不管最后的結(jié)果是什么樣子,我都不會(huì)后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經(jīng)歷,都在讓我不斷成長(zhǎng),不斷進(jìn)步。
劉總,你不要找小芳談什么,她勸過我的,但我就是這樣的一個(gè)性格,我決定的事情,除非自己愿意回頭,否則誰都勸不了,也改變不了我的決定。不過,我最后還是有個(gè)請(qǐng)求,就是,看看劉總能不能在今年四月份的時(shí)候找一個(gè)醫(yī)院或是體檢,幫王春燕在上海報(bào)名考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
我還是很感謝我在維恩偉業(yè)的這段經(jīng)歷,正是因?yàn)檫@段經(jīng)歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因?yàn)檫@段經(jīng)歷,才讓我更好的認(rèn)識(shí)、正視了自己。不能再和維恩偉業(yè)共同成長(zhǎng)了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和劉總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我小石也必將盡力幫忙的!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。