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普通員工辭職申請書篇一
尊敬的各位單位領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入單位之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在單位的日常工作,我在單位學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在單位所擔任的職務和日常工作。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從單位離職,并且在這段時間里完成日常工作交接,以減少因我的離職而給單位帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在單位的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段日常工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝單位領導和所有同事身體健康、日常工作順利!
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
申請人:
申請時間:___年___月___日。
普通員工辭職申請書篇二
尊敬的公司領導:
您好!
經過深思熟慮地思考,我已決定辭去在xxx公司的現有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于xxxx年xx月xx日至今在xxx公司工作已有x年多,在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。
公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的,在公司的這段工作經是我永生難忘的,我確信我在xxx公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。
祝xxx的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年xx月x日。
普通員工辭職申請書篇三
尊敬的領導:
您好!
在經過了深思熟慮的反思和分析之后,我認為自己現在的情況已經不適合繼續(xù)在xxxx工作。為能給自己帶來一些改變并減少對工作的影響,我特此來向您辭去現在的這份工作。還望您能諒解。
對于此次的辭職,一直以來我都很糾結。作為一名xxxx員工團隊的一員,一直以來,無論是在工作中還是生活上,您好大家都對我很是照顧。您教導了我在工作上的事情,還培養(yǎng)我,提升了我個人的能力。而身邊這些同事們在工作和生活中也給了我很多的幫助和鼓勵。對于xxxx的團隊,我早已經將大家看做的了重要的家人、朋友!
但是,工作畢竟是工作,只有將自己的工作出色的完成好,才是工作的重點!但在近期我的工作中,我漸漸感覺對自己的崗位的不適應。當然這并非是我對工作的陌生。而是在工作后,我感到自己能更進一步的去改變,去嘗試更加適合自己的工作!
當然,我并非是說xxxx超市工作的不好。這些日子里,我也多虧了各位在工作中的照拂,才能有這么多的收獲和成長。但畢竟工作還是要看適合的問題,如果在不適合的工作努力,及時是能完成好的工作也許也不會完成的這么順利,更別說突破自己了。如今,我正是感到了這種不適應。
當然,這也不是我在工作中辭職的唯一原因。隨著我在工作的經歷,我的生活也同樣在發(fā)生著變化。如今,我的家庭也漸漸遇上了經濟上的難關。為此,我必須在問題出現之間,積極的改進自己,去避免家庭中問題的發(fā)生。
我很慚愧,如果可以,我也不希望身邊會發(fā)生這樣巨大的變化,但命運難料,生活更是變化多端。既然為了生活,為了家庭,那我只能去接受變化,并在變化中尋找接下來的幸福。
我很遺憾,不能繼續(xù)在您的指點下工作了,要離開這個團隊,這個大集體,真的讓我感到非常的不舍。但人生中總會有那么幾次不得不提前離場的時候,但即使我不能繼續(xù)在xxxx公司下去,但我也不會忘記這里,忘記自己曾經的領導和同事們。在xxxx工作的這段時間會一直留在我的心底。
最后,望你能盡早回復并安排后續(xù)事物,我會在自己的崗位上,堅持到最后的一刻。祝愿xxxx超市紅紅火火,財源不斷!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日。
普通員工辭職申請書篇四
尊敬的總經理:
由于酒店發(fā)工資的不準時,導致我的生活壓力倍增,終日彷徨,深感恐懼,每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小,心理承受能力較差,所以較害怕想不開,再加上我才十六歲,不想讓自已生活在壓抑之中。
“一個十六歲的花季少女,由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年,長期精神壓抑,最終選擇了在打工的地方與世長辭….”當我在網上看到這么一篇新聞的時候,很震驚很震撼,也許深陷同境,所以我十分理解那女孩當時的心情,那種帶著絕望,痛心欲絕,懷著對天下人的怨恨而離開了?;蛘呤菑乃砩峡吹搅俗约?,又也許只是我想多了,但是為了避免一切我想的。
經過深思熟慮,連夜的思考,為了我的父母,我的未來,還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒,我不得不想您提出要求辭工。親愛的經理,我知道您是個很了不起老板,擁有很多財業(yè)物業(yè),所以我一直相信您還是會發(fā)工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住,所以不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
普通員工辭職申請書篇五
尊敬的各位公司領導:。
您們好!
本人韓李凈,從20xx年3月6日正式入職,至今已滿兩個月試用期(試用期截止日期為20xx年95月7日)。
在這兩個月的工作時間內,首先感謝公司各位領導及各位同事們的關心和幫助,特別是領導們在工作中所給予我的指導和啟發(fā),讓我受益匪淺,無論是從工作技術及能力上還是從個人修為上都讓我有了新的體會和認識,這段工作經歷不僅提高了我個人的工作能力、業(yè)務水平,在為人處事方面更是讓我有了新的方向,更好的認清自己及對自己未來的規(guī)劃。
小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個人認為小水手雙語優(yōu)學館的教育理念是獨特而不可多得的,能夠在這個飛速發(fā)展的經濟社會中關注孩子內心的成長,并致力于這種培養(yǎng)兒童強大內心的教育,是我非常欣賞和認同的,而我們的教學設施設備的完善和強大,讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景,同時也增強了我個人的工作信心和工作熱情。
現本人正式申請成為公司正式職工中的一員,相信我會以認真嚴謹的工作態(tài)度,親切活潑的生活作風投入到我的本職工作中去,為公司的發(fā)展盡自己最大的努力!
特此申請!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工辭職申請書篇六
尊敬的x主任:
您好!
工作近x年來,發(fā)現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。
在xxx這近x年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝xxx、x主任、x主任、x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在xxx這近x年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx、xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年x月x日。
普通員工辭職申請書篇七
尊敬的領導:
你好!
工作近四年來,發(fā)現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。
在這段日子里,我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里,特別感謝y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對x部門,對過去的、現在x的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。x的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
普通員工辭職申請書篇八
尊敬的xx總:
經過慎重的考慮,我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
在公司工作的四年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還清楚的記得第一次來公司的時候,作為乙方品牌營銷顧問的我,在 年 月 日正式進駐公司,開始為您和公司服務。那時候,還是作為乙方,作為品牌營銷顧問出身的項目副總監(jiān)的我,能夠進入公司,一起參與公司這個品牌的創(chuàng)建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作,我感到非常榮幸!
所以,在此我很感謝公司,謝謝x總給了我這個機會,讓我能夠為未來即將成為y行業(yè)第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量,我感到驕傲和幸運,當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞,我已經找到了屬于自己人生職業(yè)規(guī)劃過程中一個良好的平臺。
感謝x總、各位領導、各位同事的幫助和支持,從你們那里我學到了很多很多行業(yè)知識、工作上的技能和經驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業(yè)道路上的良師益友,我很珍惜在這里的學到的一點一滴,這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在公司的四年時間,同事們給予了我莫大的幫助,他們把自身積累的行業(yè)經驗和方法與我分享,為公司市場部的不斷成熟壯大,為整個公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里,我們一起并肩作戰(zhàn),一起為公司成為行業(yè)新傳奇、第一品牌的目標邁進,同甘共苦,感謝他們!
由于個人原因,我將在近期離職,帶著一份不舍和矛盾的心情,當我決定要離開我呆了四年的公司,告別一起戰(zhàn)斗過,告別一起為成就喝彩過的同事們,此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的沖擊,此刻我還想說,有機會我們再共事!
20xx年2月底,我提交過一份辭職申請,在同事們挽留下,我答應再干一年。經過大半年的磨合,我的家人還是不習慣這邊的生活,他們依然很希望我回去發(fā)展,那里我有更多的家庭的溫暖,更多朋友的幫助?,F一年之期已到,我再次重新遞交辭職申請,因為個人原因,我不適合繼續(xù)再在公司這樣的平臺工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也請見諒、包容、體諒。我的辭職對公司長久的發(fā)展是有利的,早點離開也便于公司盡快組建市場部,為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助!
由此帶來的不便我深表歉意,我希望公司領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展!
再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助!
此致
敬禮
申請人:xxx
xxx年x月x日
普通員工辭職申請書篇九
尊敬的xxxxx領導:
您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
xxxxx是我正式踏入社會工作的第一站,近兩個月時間的學習和鍛煉,讓我認識到了自身的不足,了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生,有幸得到了xxxxx公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學習的機會,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。
離開xxxxx純屬家里原因,這里我也不想多說求職信我想說的是,在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開xxxxx,離開近兩個月的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后,衷心的祝愿xxxxx超市業(yè)績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業(yè)有成,身體健康!
此致敬禮!
辭職人:
日期:
普通員工辭職申請書篇十
尊敬的公司領導:
您好!
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在xxxx時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這xxxx月在公司從事的xxxx工作,使我在xxxx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去xxxx月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這xxxx月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!
在這xxxx月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習各方面的運作,但由于自己缺乏xxxx等方面的經驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司xxxx月的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這xxxx月的照顧,自己也感覺在過去xxxx月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會,為xxxx公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去xxxx月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到xxxx的字樣。
此致
敬禮!
辭職人:xxxx。
20xx年xxxx月xxxx日。
普通員工辭職申請書篇十一
辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼。
辭職信要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
辭職信正文是辭職申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。
辭職申請書怎么寫?首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
(四)結尾。
辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致__敬禮”等。
(五落款。
辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
模板一。
尊敬的李總:
您好!很遺憾在這個時候向__正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝__或許自己并不適合__這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請__和領導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
模板二。
尊敬的公司領導:
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年4月30日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
普通員工辭職申請書篇十二
單位領導:
您好!
從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說,目前的現狀是我無法繼續(xù)下去,x可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結如下幾點。
第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對單位而言,也不希望看到敷衍了事的員工。
第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系,所以單位會對某些領導人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領導說單位有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用單位的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思,從單位角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,單位對大家的保護和關心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境單位已經仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是單位的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉正后適逢單位薪資體系調整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉正后還不如轉正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性,但從個人來講,即然和單位談好每月的薪水,就會努力工作對得起單位的回報,而單位也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應于單位給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。
其二,是關于單位的調薪制度,我初來單位時試用期是xx千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,單位給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉正后是xx,如果不找領導協商就是xx,但記得開始時某領導許諾過是xx到xx,也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現在,到了轉正已半年多,單位本有考核調薪制度,但因單位業(yè)務繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的單位,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應期,但一年后現在,有些制度的執(zhí)行應該很成熟了,不應該光顧著開展業(yè)務而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。
說到這兒,我提一下上一家單位的情況,初去時,試用期才xx,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉正后的薪水,轉正后是xx,一年調一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,單位也就沒了。單位是xx單位,單位文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是xx人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在單位關閉后,以前的技術主任還每隔幾月招集在xx的員工聚餐,只要那時他在xx。其實我們不是要單位領導請客吃飯,而是單位領導重視我們,在單位關閉前可以認為單位是用小恩小惠來收買人心,但在單位關閉以后,應該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
第三、單位目前的業(yè)務方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,單位管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。
最后祝單位事業(yè)興旺發(fā)達!
xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職申請書篇十三
尊敬的領導:
您好!
我是集團采購部會計xx,11年7月1日進入xxxx集團,在這短短的10個月中,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上,我學到了許多寶貴的財務經驗,生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。在xxxx這個大家庭里工作,感覺很簡單很愉快!
說句心里話,我對目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿意的,畢竟xxxx是一個集團公司,已經擁有10多家4s店了,在董事長跟董總的英明領導下,我相信,紅旭的發(fā)展前景會越來越好!一向為成為xxxx的員工而感到無比的自豪!
但是,由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候,我婆婆一個人顧但是來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作,用心配合被交接人的交接工作,懇請領導批準!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。