2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)一

您好！

因本店由于設(shè)備維護和保養(yǎng)將暫停營業(yè)。

濱江海茵匯暫停營業(yè)時間：20*年8月26日至9月7日暫停營業(yè)

恢復(fù)正常營業(yè)時間：20*年9月8日12:00點開始恢復(fù)正常營業(yè)

給您帶來的不便，我們深感抱歉！

濱江海茵匯

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2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)二

關(guān)于部分餐廳的停業(yè)通知

尊敬的廣大師生：

由于飲食中心學(xué)苑三樓陽光餐廳屋頂漏雨嚴(yán)重，存在較大安全隱患急需維修。經(jīng)學(xué)校及集團批準(zhǔn)，現(xiàn)決定對其進行停業(yè)維修。為了方便廣大師生正常就餐，維修期間餐廳營業(yè)時光進行如下調(diào)整：

1、陽光餐廳(學(xué)苑三樓)：6月7日(午餐)至7月末，停業(yè)維修。

2、學(xué)子餐廳：6月6日(早餐)至6月7日(晚餐)，停餐兩天。

3、陽光餐廳維修期間，陽光餐廳全體服務(wù)人員及帶給的各種服務(wù)項目將于6月8日午餐起遷至學(xué)子餐廳，繼續(xù)竭誠為廣大進餐者帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4、學(xué)士餐廳、學(xué)苑餐廳在陽光餐廳維修期間增設(shè)服務(wù)窗口，延長就餐時光以保障廣大進餐者正常進餐(中餐開餐時光延至12：40，晚餐開餐時光延至18：30)。

因樓體維修，做出的以上調(diào)整，給進餐者帶來的不便，在此向您表示歉意，望諒解!

后勤集團飲食中心

201x年6月5日

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)三

關(guān)于部分餐廳的停業(yè)通知

尊敬的廣大師生：

由于飲食中心學(xué)苑三樓陽光餐廳屋頂漏雨嚴(yán)重，存在較大安全隱患急需維修。經(jīng)學(xué)校及集團批準(zhǔn)，現(xiàn)決定對其進行停業(yè)維修。為了方便廣大師生正常就餐，維修期間餐廳營業(yè)時間進行如下調(diào)整：

1、陽光餐廳(學(xué)苑三樓)：6月7日(午餐)至7月末，停業(yè)維修。

2、學(xué)子餐廳：6月6日(早餐)至6月7日(晚餐)，停餐兩天。

3、陽光餐廳維修期間，陽光餐廳全體服務(wù)人員及提供的各種服務(wù)項目將于6月8日午餐起遷至學(xué)子餐廳，繼續(xù)竭誠為廣大進餐者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4、學(xué)士餐廳、學(xué)苑餐廳在陽光餐廳維修期間增設(shè)服務(wù)窗口，延長就餐時間以保障廣大進餐者正常進餐(中餐開餐時間延至12：40，晚餐開餐時間延至18：30)。

因樓體維修，做出的以上調(diào)整，給進餐者帶來的不便，在此向您表示歉意，望諒解!

后勤集團飲食中心

20xx年6月5日

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)四

尊敬的.各位泳客：

因館內(nèi)部分硬件設(shè)施陳舊老化及泳池底部需要維護，決定自20xx年1月16日起開始裝修維護，預(yù)計2月下旬完工。裝修期間將暫停營業(yè)，具體開業(yè)時間將根據(jù)工程進度另行通知，請大家關(guān)注南陽中心游泳館微信的公眾號，及時了解最新信息。

停業(yè)時間不計入卡品有效期內(nèi)，所有游泳卡有效期將順延。

給您帶來不便，敬請諒解！

中心游泳館將以嶄新的面貌，更加良好的服務(wù)恭候您的光臨！

南陽市中心游泳館

20xx年1月11日

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)五

各位尊敬的顧客：

您好！

因本店由于設(shè)備維護和保養(yǎng)將暫停營業(yè)。

濱江海茵匯暫停營業(yè)時間：20xx年8月26日至9月7日暫停營業(yè)。

恢復(fù)正常營業(yè)時間：20xx年9月8日12:00點開始恢復(fù)正常營業(yè)。

給您帶來的不便，我們深感抱歉！

濱江海茵匯

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)六

關(guān)于部分餐廳的停業(yè)通知

尊敬的廣大師生：

由于飲食中心學(xué)苑三樓陽光餐廳屋頂漏雨嚴(yán)重，存在較大安全隱患急需維修。經(jīng)學(xué)校及集團批準(zhǔn)，現(xiàn)決定對其進行停業(yè)維修。為了方便廣大師生正常就餐，維修期間餐廳營業(yè)時間進行如下調(diào)整：

1、陽光餐廳(學(xué)苑三樓)：6月7日(午餐)至7月末，停業(yè)維修。

2、學(xué)子餐廳：6月6日(早餐)至6月7日(晚餐)，停餐兩天。

3、陽光餐廳維修期間，陽光餐廳全體服務(wù)人員及提供的各種服務(wù)項目將于6月8日午餐起遷至學(xué)子餐廳，繼續(xù)竭誠為廣大進餐者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4、學(xué)士餐廳、學(xué)苑餐廳在陽光餐廳維修期間增設(shè)服務(wù)窗口，延長就餐時間以保障廣大進餐者正常進餐(中餐開餐時間延至12：40，晚餐開餐時間延至18：30)。

因樓體維修，做出的以上調(diào)整，給進餐者帶來的不便，在此向您表示歉意，望諒解!

后勤集團飲食中心

20xx年6月5日

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)七

各單位：

現(xiàn)將x年寒假放假相關(guān)事宜通知如下：

一、放假時間

1.學(xué)生：x月23日～x月27日。x月28日報到注冊，x月29日正式上課。

2.教職工：x月24日～x月27日。x月23日、x月28日正常上班。

二、學(xué)?？傊蛋嗍以O(shè)在友誼校區(qū)學(xué)校辦公樓a121室，值班電話：x，值班傳真：x。學(xué)校兩校區(qū)24小時值班電話：x(友誼校區(qū))、x(長安校區(qū))。

三、各單位寒假值班時間為：每周一至周五(x月7日至x月13日不安排值班)。具體為：

友誼校區(qū)：上午8:30～11:30、下午15:00～17:00;

長安校區(qū)：上午9:30～11:30、下午14:00～16:00。

四、根據(jù)市機要局統(tǒng)一安排，學(xué)校機要室寒假值班時間為每周三上午，值班地點為友誼校區(qū)學(xué)校辦公樓a226室。

五、請各單位于x月15日前將本單位寒假值班安排(包括人員名單、值班地點、值班電話及手機號碼)加蓋單位公章后，報學(xué)校辦公室(友誼校區(qū)學(xué)校辦公樓a222室)。如需要在翱翔門戶中公布本單位寒假值班安排的，請同時發(fā)送電子版至x，由學(xué)校辦公室集中統(tǒng)一發(fā)布。

六、各單位要做好假期的安全穩(wěn)定、保密及應(yīng)急管理工作，主要負責(zé)同志手機要保持24小時暢通。相關(guān)單位要提前做好學(xué)生離、返校的`各項準(zhǔn)備工作。黨委學(xué)生工作部和研究生工作部要做好假期留校學(xué)生的相關(guān)管理和服務(wù)工作。后勤集團要做好各項服務(wù)保障工作。

七、開學(xué)第一天，各單位要嚴(yán)格考勤，及時將教職工簽到情況報人事處，學(xué)生返校情況報學(xué)生處、黨委研究生工作部、教務(wù)處和研究生院。

特此通知。

學(xué)校辦公室

x年x月6日

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)八

為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部令》（第4號）、《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程安全有序復(fù)工的通告》（南新冠防指〔2020〕12號）、《南寧市工業(yè)和信息化局關(guān)于做好我市工業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知（南工信綜[2020]38號）》精神，推進工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工，現(xiàn)結(jié)合轄區(qū)實際，特制訂此方案。

組??????長：?張??彬??經(jīng)濟貿(mào)易和信息化局局長

黎崖英??工業(yè)園區(qū)管委會副主任、黨辦主任

副??組??長：?楊藝杰??經(jīng)信局副局長

謝麗明??工業(yè)園區(qū)管委會經(jīng)促局副局長

成??????員：?趙富軍??衛(wèi)健局副局長

寧??健??公安分局副局長

鐘超梅??發(fā)改局副局長

周??旭??市場監(jiān)管局副局長

?????????????黃振超??福建園街道辦事處副主任

?????????????李??君??沙井街道辦事處副主任

?????????????方道儒??江南街道人大工委副主任

聯(lián)審小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)信局，辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，協(xié)調(diào)解決工業(yè)企業(yè)復(fù)工聯(lián)合審核工作中的各項問題，指導(dǎo)和督促城區(qū)各相關(guān)職能部門按時完成工業(yè)企業(yè)復(fù)工審核。初審結(jié)果報城區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

在防控措施到位的前提下，企業(yè)按員工分批到崗原則實行錯峰復(fù)工，安全有序安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2?月?10?日，以本地員工為主、職工人數(shù)不超過300人（按2019年末在崗職工人數(shù)計）的企業(yè)可全部人員到崗復(fù)工；季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)工藝要求24小時連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，按實際情況安排人員復(fù)工。以本地員工為主、職工人數(shù)超過300人的企業(yè)員工分批到崗復(fù)工，其中:300-1000人企業(yè)，到崗人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的?60%；1000人以上企業(yè),1000人以內(nèi)部分到崗人數(shù)不超過600人，超出1000人以上部分到崗人數(shù)不超過30%。

2?月?17?日，以本地員工為主、300-1000人企業(yè)可全部人員到崗復(fù)工；1000人以上企業(yè)，超出1000人以上部分到崗人數(shù)不超過60%。

2月24日，全部企業(yè)可全員到崗復(fù)工。

有特殊生產(chǎn)需要的企業(yè)及2019年7月1日以后的新投產(chǎn)企業(yè)，按照一企一策原則，經(jīng)城區(qū)工業(yè)企業(yè)聯(lián)合審批小組審核同意企業(yè)員工分批到崗方案后，可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

鼓勵涉及保障城鄉(xiāng)公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)）、疫情防控必需（防護品、藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（食品生產(chǎn)、物流配送、超市商場等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)，在做好防控措施的前提下加大馬力進行生產(chǎn)，企業(yè)可按需要安排人員復(fù)工。

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件：

（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內(nèi)容。

（二）聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向經(jīng)信部門報告復(fù)工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（三）員工排查到位。企業(yè)安排員工分批到崗，并對員工近?14?天的去向進行排查，對到過疫情重點地區(qū)的人員要安排集中隔離或居家隔離14天，確保無不適癥狀后方可上崗。

（四）防護物資儲備到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），并建立庫存和使用臺賬。

（五）內(nèi)部管理到位。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所和生活區(qū)實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所。做好員工防疫培訓(xùn)，堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。嚴(yán)格按要求對重點區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆放點）、設(shè)施設(shè)備和員工宿舍進行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力，避免集中就餐。

（一）江南工業(yè)園區(qū)以外工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由經(jīng)信部門牽頭受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請。聯(lián)系人：楊雪瑩，聯(lián)系電話：4822369、15877152956。電子郵箱：[email?protected]。

（二）江南工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由工業(yè)園區(qū)管委會牽頭受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請。聯(lián)系人：謝麗明，聯(lián)系電話：4306011、13627888603，電子郵箱：[email?protected]

（三）具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的工業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書，并報市級工信部門備案。

（四）各有關(guān)部門要強化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)。

（五）經(jīng)信部門按要求每日匯總填報企業(yè)復(fù)工情況、復(fù)工企業(yè)員工健康信息，并通過網(wǎng)絡(luò)在線填報，報市級工信部門備案。

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)九

建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報當(dāng)?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責(zé)人負總責(zé)的疫情防控工作機制，明確目標(biāo)任務(wù)，細化具體措施,落實人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。

嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等要進行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)入員進入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

嚴(yán)密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴(yán)格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。

落實職工個人防護責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十

某局：

為認真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實企業(yè)復(fù)工要求，本公司鄭重承諾如下:

一、認真貫徹落實省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓(xùn)，切實增強全體員工責(zé)任意識和安全意識。

二、成立以主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費、保障、措施落實到位。

三、完善疫情防控工作機制，科學(xué)制定《企業(yè)復(fù)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。

四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組，有序組織復(fù)工人員，合理設(shè)置留觀點位，管理規(guī)范高效。

五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴(yán)格加強重點人員(重點疫區(qū)、癥狀異常人員)管理，及時上報信息。

六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。

七、嚴(yán)格履行報備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復(fù)工。

本企業(yè)保證以上承諾事項真實，并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果。

企業(yè)名稱(公章)

20__年__月__日

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十一

為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預(yù)案。

一、防控原則

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。

二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;

與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

由防控工作組負責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。

門衛(wèi)人員負責(zé)對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;

進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;

加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。

三、信息宣傳

疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。

四、綜合協(xié)調(diào)

(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。

五、預(yù)案保障

1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。

2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的.信息，所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴(yán)肅處理。

保障工作組組長：

電話：xxxx

專員：邵愛民

防控工作組組長：

電話：xxxx

專員：郭寶春

綜合工作組組長：

電話：xxxx

專員：李桂森

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十二

各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)：

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點事項：

1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識，每天由保潔員集中處理。

1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風(fēng)排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十三

為全力支持配合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障本人及他人身體健康和生命安全，作為公司一員在此鄭重承諾：

1.做好個人和公共衛(wèi)生防護。外出后、吃飯前清水洗手，注重家庭衛(wèi)生，定時開窗通風(fēng)，勤曬衣服和被褥等，創(chuàng)造干凈整潔的居家環(huán)境。

2.盡量減少外出聚集。春節(jié)期間減少外出和各類聚會，確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場所時，隨時佩戴有效防護口罩，做到相互保護。多以音頻、視頻等方式互送祝福。

3.不信謠，不傳謠。要以身作則，不輕信未經(jīng)證實的消息，不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的疫情相關(guān)信息，如發(fā)現(xiàn)身邊人有散布不當(dāng)不實疫情消息時，要及時勸阻，必要時向有關(guān)部門報告。

4.做好文明勸導(dǎo)和知識傳播。主動勸導(dǎo)身邊親朋好友不參加或少參加聚會、聚餐活動，不集中在人群密集的地方參加任何娛樂等其他聚集性活動，通過微信朋友圈積極轉(zhuǎn)發(fā)抗擊冠狀病毒等科學(xué)防護知識，盡可能做到家喻戶曉，人盡皆知。

5.開展好志愿服務(wù)。要配合開展排查防控工作，積極勸導(dǎo)周邊武漢返鄉(xiāng)人員主動與村、社區(qū)兩委聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向有關(guān)部門報告;幫助有需要的人群及時就醫(yī)就診。

6.疫情防控人人有責(zé)，積極支持和參與防控工作，倡導(dǎo)群眾嚴(yán)防嚴(yán)控，群防群控，眾志成城，全力保障人民健康。

我承諾“防控疫情 從我做起”!

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十四

集團各部室、各子公司：

為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情綜合防控,有效遏制疫情蔓延,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),根據(jù)市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)工作安排,經(jīng)研究,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

集團公司原定于*月*日正常上班，鑒于目前疫情防控形勢仍較嚴(yán)重，為進一步做好疫情防控工作，根據(jù)1月29日省人社廳《關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的緊急通知》和集團公司實際情況，決定對20**年假期上班時間作適當(dāng)調(diào)整。

1、集團公司(本部)統(tǒng)一執(zhí)行市委市政府關(guān)于政府部門上班時間的相關(guān)規(guī)定。

2、集團所屬全資、控股子公司上班時間延遲至2月10日(星期一)。

如有調(diào)整另行通知,全體人員要保持24小時通訊暢通。

延長假期期間，嚴(yán)格值班制度，值班人員按照集團公司印發(fā)《2020年一季度節(jié)假日、雙休日值班安排》通知順延(詳見附表)。各子公司董事長、總經(jīng)理24小時保持電話暢通，及時處理相關(guān)工作。

1、凡近期曾到過疫情較重地區(qū)，或與確診病例、疑似病例有過密切接觸的工作人員，按規(guī)定做好疫情經(jīng)歷報備，自返濟之日起必須自行居家隔離進行醫(yī)學(xué)留觀14天。并據(jù)實向所在社區(qū)申報。隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。

2、到省外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫(yī)學(xué)留觀14天，并主動向所在社區(qū)申報。隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。

3、到省內(nèi)濟南市以外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫(yī)學(xué)留觀7天，隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。

人力資源部作好相關(guān)人員請假登記工作。

所有人員必須據(jù)實申報離濟活動經(jīng)歷及乘座交通工具、健康狀況等情況，填報《金控集團工作人員春節(jié)假期外出情況統(tǒng)計表》，如不據(jù)實填報，一經(jīng)落實，集團紀(jì)檢監(jiān)察部按照紀(jì)委相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

1、疫情未解除期間，集團各部室及子公司所有工作人員上班期間必須戴口罩。要注意個人衛(wèi)生,勤洗手、多飲水,培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣。

2、上班后要進一步壓實責(zé)任,嚴(yán)格落實各項防控措施,防止出現(xiàn)疫情,強化安全經(jīng)營。上班后集團公司、各子公司繼續(xù)嚴(yán)格值班管理,報備值班人員和聯(lián)系方式。集團公司將安排專人負責(zé)協(xié)調(diào)處理疫情防控工作，如：體溫測量、辦公場所消毒等。

3、實行體溫檢測。對本單位工作人員及外來到訪人員一律實行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，要做好登記并立即勸離辦公場所,必要時聯(lián)系就醫(yī)。對于無法立即離開工作場所的,設(shè)立隔離房間,單獨隔離。

4、嚴(yán)格日常消殺。疫情防控工作辦公室嚴(yán)格落實對環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作,重點部位如電梯間、走廊、會議室等應(yīng)進行每天2次消毒(中午1:00-1:30，下午5:30-6:00進行消毒),保持辦公區(qū)域、室內(nèi)空氣流通。

5、疫情未解除期間，盡量不參與其他單位邀請參加的公共活動或一般性會議。集團公司暫不組織召開各類會議，確需召開會議的，須經(jīng)集團主要負責(zé)人同意后方可召開，綜合管理部應(yīng)做好會議室的會前、會后消毒處理。需向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報工作或者部門之間、子公司之間需要進行工作銜接的，盡量使用網(wǎng)上辦公或微信方式。

6、疫情未解除期間，原則上不邀請集團以外的人員來集團洽談業(yè)務(wù)，確需邀請外部人員來集團洽談業(yè)務(wù)的，須經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)人同意，并按照“誰聯(lián)系誰負責(zé)”原則，嚴(yán)格做好疫情防控工作。洽談現(xiàn)場要減少參加人數(shù)、縮短洽談時間、加大座位間隔、保證會場通風(fēng),并做好體溫檢測、佩戴口罩、全面消毒等防護處置措施。

1、按照省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,集團需全面了解和掌握集團員工假期動向,全面排查傳染風(fēng)險,建立管理臺賬,每日跟蹤管理并及時報告。請各部室、子公司必須據(jù)實填寫《金控集團工作人員春節(jié)假期外出情況統(tǒng)計表》，每日下午5時前報集團疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系人：**，電話：*******。

2、近期,市委、市政府和市直有關(guān)部門根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作需要,下發(fā)了一系列文件。為合理減少通知數(shù)量,提高通知效率,集團將及時進行梳理,形成綜合性通知,由集團疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制發(fā),其他部室除特殊情況外,原則上不再單獨制發(fā)。

3、各部室、子公司負責(zé)人要主動承擔(dān)責(zé)任，按照“預(yù)防為主，管理到位，反應(yīng)迅速、誰主管誰負責(zé)”原則，認真落實各項疫情防控措施，引導(dǎo)職工做好疫情防控的相關(guān)工作，及時反映突發(fā)情況至疫情防控處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(聯(lián)系人：孫庶鏵，聯(lián)系電話：18769760111)。

1、為減輕疫情防控壓力，2月9日之前，集團本部各部室在確保完成工作任務(wù)的前提下，經(jīng)各部室負責(zé)人批準(zhǔn)，相關(guān)工作人員可適當(dāng)調(diào)休。上班到崗人員必須向綜合管理部報備。

2、根據(jù)疫情防控情況，職工食堂2月10日開工，自2月3日至2月9日期間，集團本部作息時間暫時調(diào)整為：上午9：00--11：30，下午14：30--17：00，所有工作人員中午回家就餐。

****有限公司

2021年*月*日

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十五

廣大居民朋友們：

近期，**等地新冠肺炎疫情擴散，我省多地報告有新冠病毒感染者。此次疫情傳播速度快、擴散風(fēng)險高，疫情防控形勢十分嚴(yán)峻。為堅決防范疫情輸入風(fēng)險，有效遏制疫情傳播和蔓延，切實保障全縣人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)將有關(guān)事項告知如下：

一、凡自**等省外涉疫地區(qū)和我省**、**、***等涉疫地區(qū)來(返)*人員要主動報告，積極配合落實防控措施。不主動報告或瞞報、謊報、緩報，不遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，造成疫情傳播或擴散的，將嚴(yán)格依法依規(guī)追究責(zé)任。

二、全縣所有居民非必要不出*縣，不得前往中高風(fēng)險地區(qū)，尤其是疫情熱點城市及周邊疫情發(fā)生地區(qū)。確需前往的，必須提前向所在單位、村(社區(qū))申報，且不得經(jīng)停中高風(fēng)險地區(qū);前往后應(yīng)暫緩返*，確需返*的，必須提前向所在單位、村(社區(qū))報備，且持有48小時核酸檢測陰性證明。返*后如實向所在單位、村(社區(qū))報告行程軌跡,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))落實好相關(guān)疫情防控措施。

三、全縣所有居民要切實做好防護措施。做到戴口罩、勤洗手、不聚集、早報告、檢核酸。同時請各位居民務(wù)必做到“不串門、不探親、不聚會、不聚餐”，保持社交距離，做好個人防護。一旦出現(xiàn)感冒、發(fā)燒等癥狀務(wù)必要及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診并接受核酸檢測，同時向所在單位、村(社區(qū))報告，配合落實防控措施。

四、此次新型冠狀病毒“德爾塔”傳播速度快，感染后易出現(xiàn)重癥，接種新冠疫苗是預(yù)防感染病毒的最有效手段，還沒有接種新冠疫苗的居民朋友，請務(wù)必盡快到疫苗接種點接種疫苗。

五、如發(fā)現(xiàn)身邊有來自中高風(fēng)險及涉疫地區(qū)的人員返鄉(xiāng)或即將返鄉(xiāng)，請您第一時間向村(社區(qū))上報。

疫情防控是一場人民戰(zhàn)爭，需要全民共同參與。我們堅信,在您的參與下，有全縣人民共同努力，有縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和周密部署，我們一定能夠打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

****新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年*月**日

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十六

應(yīng)對新型冠狀病毒疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案

為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預(yù)案。

一、防控原則

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。

二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;

與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

由防控工作組負責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。

門衛(wèi)人員負責(zé)對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;

進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;

加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。

三、信息宣傳

疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。

四、綜合協(xié)調(diào)

(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。

五、預(yù)案保障

1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。

2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴(yán)肅處理。

保障工作組組長：

電話：

專員：邵愛民

防控工作組組長：

電話：

專員：郭寶春

綜合工作組組長：

電話：

專員:

李桂森

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十七

1總則

1.1編制目的

高效有序地做好疫情應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災(zāi)害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。

1.2編制依據(jù)

《中華人民共和國傳染病防治法》

《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》

《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》

《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》

1.3適用范圍

適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。

2應(yīng)急工作基本原則

本預(yù)案遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預(yù)測、預(yù)防為重點，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3事件類型和危害程度分析

3.1危險源辨識

3.1.1職工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。

3.1.2職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導(dǎo)致被感染。

3.1.3外來人員帶來傳染病源。

3.2新型冠狀病毒特性

3.2.1此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬)，世界衛(wèi)生組織命名為2019-ncov)。

3.2.2根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。

3.2.3臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴(yán)重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

3.2.4前期絕大多數(shù)病例有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發(fā)的絕大多數(shù)病例均為武漢人員或有武漢相關(guān)人員接觸史或直接與病患有接觸，少兒相對不易感染。

3.2.5預(yù)后情況：絕大多數(shù)病患預(yù)后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。

3.4突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點

公司內(nèi)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。

4事件分級

4.1重大事件：進入過公司人員或公司內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

4.2一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內(nèi)，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相關(guān)癥狀(未確診)。

5應(yīng)急指揮機構(gòu)及職責(zé)

5.1應(yīng)急指揮機構(gòu)

5.1.1應(yīng)急指揮部

成立“新冠疫情”應(yīng)急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由各分管副總擔(dān)任。應(yīng)急指揮部職責(zé)如下：

a、高度重視疫情的危害性，密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，及時研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營活動決策部署。

b、審批應(yīng)急工作小組應(yīng)對和處置方案，確保資源保障。

c、關(guān)注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關(guān)困難員工采取救助措施。

d、做好節(jié)后復(fù)工部署，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內(nèi)部傳染。

5.1.2疫情防控工作小組

在公司疫情指揮部下設(shè)立疫情防控工作小組負責(zé)落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，下設(shè)應(yīng)急統(tǒng)籌、應(yīng)急資源保障、應(yīng)急協(xié)調(diào)管理三個單元，成員由公司各部門負責(zé)人擔(dān)任。

工作職責(zé)：

a、密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制;

b、根據(jù)疫情形勢變化，制定具體應(yīng)對和處置方案;

c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制;

d、根據(jù)疫情形勢變化，提出節(jié)后復(fù)工建議方案;

e、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報;

f、督促全面開展生產(chǎn)、辦公、住宿等場所的消毒工作;

g、為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預(yù)防措施;

h、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。

其它主要單位職責(zé)：

5.2各部門、車間職責(zé)

5.2.1復(fù)工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節(jié)假日出行情況，有無武漢等疫區(qū)及相關(guān)人員接觸史，有無病患接觸史，有無疫情相關(guān)癥狀，并及時向安全生產(chǎn)辦公室報備。

5.2.2復(fù)工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關(guān)管理規(guī)定和措施。

5.2.3出現(xiàn)緊急情況立即上報，并做好現(xiàn)場管控。

5.2.4控制不必要的外來人員進出，若有必要，按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

5.3生產(chǎn)保障部

5.3.1保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng)。

5.3.2負責(zé)疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。

5.3.3做好水電氣供給保障工作。

5.4綜合管理部

5.4.1督促安保人員做好外來人員管控工作，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。

5.4.2督促保潔人員同時做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作。

5.4.2負責(zé)后勤保障，對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。

5.4.3食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

5.4.4負責(zé)對住宿部區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。

5.4.5安排專人負責(zé)公司門口的監(jiān)測設(shè)備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。

5.4.6準(zhǔn)備應(yīng)急時的車輛調(diào)用、確保及時有效出車。

5.5其他部門職責(zé)

其他相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，做好應(yīng)急配合工作。

5.6全體員工職責(zé)

5.6.1認真貫徹執(zhí)行國家、公司疫情防控相關(guān)要求。

5.6.2及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。

5.6.3發(fā)現(xiàn)身邊人員有異常情況應(yīng)立即主動上報。

6預(yù)防與預(yù)警

6.1預(yù)防

6.1.1按各部門員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離14天，無異常后復(fù)崗。

6.1.2在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄。

6.1.3員工在國家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個。

6.1.4嚴(yán)格控制外來人員進入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進入廠區(qū)，必要進入時使用測溫槍進行體溫監(jiān)測無異常登記后佩戴口罩進入，進入后全程必須有人陪同。

6.1.5加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。

6.1.6保持良好的生活習(xí)慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。

6.1.7辦公住宿場所應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)換氣，保持生活、工作場所干凈。

6.1.8勤洗手、勤曬衣服和被褥。

6.1.9取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。

6.1.10安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳，使廣大員工能及時了解預(yù)防知識。

具體預(yù)防處置流程如下：

6.2預(yù)警發(fā)布與預(yù)警行動

6.3.1發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,各部門每天定時向安全生產(chǎn)辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如有則按處置流程處置。

6.3.2公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急指揮部匯報，發(fā)布預(yù)警通報，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。

6.3.3發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導(dǎo)下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學(xué)觀察及治療處理。

6.3.4制作表格分發(fā)到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。

6.3.5安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告。

6.3.6綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。

6.3預(yù)警結(jié)束

疑似病人經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復(fù)，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預(yù)警結(jié)束通報。

7信息報告

7.1本公司24小時應(yīng)急值班電話：

7.2當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應(yīng)立即報告部門主任。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。

7.3部門主任接報告后，立即報告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7.5確認異常情況屬實后由公司領(lǐng)導(dǎo)指定窗口向高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告。

7.6突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。

7.7外部機構(gòu)的聯(lián)系方式。

7.7.1急救電話：120報警電話：110

7.7.2蘭州市疾控中心：09318488782

8應(yīng)急響應(yīng)

8.1響應(yīng)分級

8.1.1發(fā)生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負責(zé)人。

8.1.2發(fā)生重大事件，應(yīng)急指揮部總指揮為負責(zé)人。立即命令啟動應(yīng)急響應(yīng)，立即向疾控中心及政府相關(guān)部門匯報并配合相關(guān)工作。

8.2響應(yīng)程序

8.2.1應(yīng)急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度和影響范圍，判斷

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十八

為積極做好特殊時間防疫、安全和衛(wèi)生工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

1.?所有員工請上下班全程佩戴口罩，發(fā)現(xiàn)身邊有咳嗽等可疑現(xiàn)象人員，應(yīng)保持一米以上間距;

2.?乘坐公共交通時，做好個人防護，保持雙手衛(wèi)生，不隨手觸摸公共設(shè)施設(shè)備;

3.?建議步行、騎行或自架上班，盡量避免高密集人群;

1.?進入辦公園區(qū)前主動接受體溫檢測;

2.?保持室內(nèi)空氣流通，加強開窗通風(fēng);

3.?定期對經(jīng)常接觸的辦公用品進行消毒，建議準(zhǔn)備帶蓋的飲用水杯;

1.?堅持非必要不出行原則，控制或減少出游和探親，提倡、嚴(yán)禁前往境外或國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū);

2.?外出過程中，務(wù)必做好行程記錄，確保及時追溯，時刻保持防護意識，務(wù)必佩戴好口罩;

1.?盡量減少聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐控制在xx人以下;

2.?盡量減少聚集性團建活動，如有特別需要，需逐級簽批至總經(jīng)理同意;

3.?注意飲食衛(wèi)生，不吃野味和凍品，避免直接接觸;

4.?建議采用非現(xiàn)金支付消費，減少肢體接觸，降低風(fēng)險;

1.?境外或國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)返回人員嚴(yán)格落實“14+7”的觀察要求，在完成政府要求的集中xx天隔離后，繼續(xù)實施x天居家或集中健康觀察，核酸檢測陰性方可解除;

2.?任何中高風(fēng)險地區(qū)疫情發(fā)布時，均按以上程序進行出差申請、入園報備，檢測隔離無異常后，主動出示健康管理掃碼信息;

xxxxxx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

xxxx年xx月xx日

2025年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十九

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際,特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：

公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。

領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。

3、業(yè)務(wù)部___負責(zé)準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護工作高效、有序進行。

5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào)，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。

1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。